Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Психология
Страниц: 25
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы исследования педагогической оценки и отметки: сущность, проблемы, виды 5
1.1 Понятие педагогической оценки. Функции оценки 5
1.2 Отметка как количественный измеритель уровня знаний и умений
учащихся 7
2. Педагогические оценки и отметки как средства самооценки школьников 11
2.1 Взаимосвязь оценки учителя и самооценки младшего школьника 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.
…
…….емого
предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Одним
из современных подходов к менеджменту
является управление стоимостью. Стоимость
становится основным критерием оценки
эффективности функционирования
предприятия как с точки зрения
собственников и менеджеров, так и с
точки зрения потенциальных инвесторов
и государства. В странах, где система
управления ориентирована на максимизацию
стоимости, отмечается более высокий
уровень валового внутреннего продукта
на душу населения, производительности
труда и занятости. Это особенно важно
в условиях дальнейшей глобализации
рынка капитала, когда сам капитал
становится все более мобильным и страны,
экономика которых не ориентирована на
максимальное повышение стоимости для
акционеров, будут испытывать недостаток
в инвестициях и все больше и больше
отставать во всемирной конкуренции.
Актуальность вопросов оценки усиливается
также и тем обстоятельством,
что значительная часть российских
предприятий остаются финансово
несостоятельными. Без осуществления
оценки активов, обязательств и в целом
бизнеса, невозможно проведение ни одной
процедуры антикризисного управления
и финансового оздоровления предприятий.
В этой связи целью нашей
работы является рассмотрение технологии
оценки стоимости предприятия при
реорганизации.
К задачам курсовой работы можно
отнести:
рассмотрение понятия реорганизации
как инструмента реструктуризации;
определение основных целей и
задач оценки в рамках проведения
процедур банкротства;
рассмотрение сущности основных
подходов оценки бизнеса в рамках
проведения реорганизации предприятия;
рассмотрение технологии
применения метода чистых активов для
оценки предприятия.
1. Роль оценки бизнеса при
реорганизации предприятия
1.1 Реорганизация как инструмент
реструктуризации предприятия
В связи с постоянной динамикой
развития бизнес компании также должен
перестраиваться. Возможность перестройки
обуславливает процесс реструктуризации.
При этом реструктуризация в
макроэкономическом смысле представляет
собой определенный этап развития
экономики, характеризующийся качественным
изменением типов экономических субъектов
и их экономическим поведением.
Реструктуризация в микроэкономическом
смысле связана, в первую очередь, с
изменениями, происходящими в компании.
Реструктуризация объекта,
под которым мы понимаем компанию,
представляет собой процесс изменения
состава эл
…
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…