Тема: Разработка мероприятий по созданию эффективной системы стимулирования труда на предприятии. Учебная работа № 323790

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Психология
Страниц: 41

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретические аспекты стимулирования труда 6
1.1 Стимулирование труда: цель, задачи, содержание, формы и принципы 6
1.2. Виды стимулирования трудовой деятельности 8
2. Аналитический анализ особенностей стимулирования трудовой деятельности на ООО «Галерея вкуса» 12
2.1. Организационная структура организации 12
2.2. Виды стимулирования персонала 12
2.3. Методы нематериального стимулирования персонала 20
2.4. Предложения по стимулированию трудовой деятельности ООО «Галерея вкуса» 29
3. Проект по совершенствованию системы стимулирования на предприятии 32
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 41Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 323790. Тема: Разработка мероприятий по созданию эффективной системы стимулирования труда на предприятии

Выдержка из похожей работы

…

Разработка мероприятий по внедрению маркетинга социально-значимой проблемы в деятельность Light

…….оретические основы маркетинга
социально-значимой проблемы

1.1 CRM-маркетинг,
его цели, задачи и особенности

1.2 Организация
CRM-кампании

1.3 Социальная
и экономическая эффективность
CRM-маркетинга

Глава II.
Анализ деятельности «Light
café»

2.1 Краткая
организационно-экономическая
характеристика

2.2
Социально-ответственная деятельность
компании

Глава III.
Разработка мероприятий по внедрению
маркетинга социально-значимой проблемы
в деятельность «Light
cafe»

3.1 Выбор
социально-значимой проблемы

3.2 Разработка
мероприятий по внедрению CRM-маркетинга

3.3 Оценка
социальной и экономической эффективности
мероприятий по внедрению CRM-маркетинга

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список
литературы

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее
время маркетинг имеет несколько основных
концепций, подходов. С третьей четверти
XX
века была широко распространена концепция
социально-ответственного маркетинга,
популярная и теперь. Но, поскольку
маркетинг непрерывно развивается, вслед
за этой концепцией появилась концепция
маркетинга социально-значимой проблемы
– Cause
Related
Marketing
(CRM).
Такой маркетинг представляет собой
создание альянса с благотворительной
организацией либо непосредственное
участие в решении определенной
социально-значимой проблемы. По сути,
CRM
– стратегия позиционирования, которая
связывает компанию и социально-значимую
проблему. Такой маркетинг направлен на
максимальное удовлетворение потребностей
потребителей, на формирование
положительного имиджа компании.

Поскольку
уровень конкуренции постоянно растет,
то для обладания конкурентным преимуществом
компании вынуждены искать новые концепции
маркетинга, пробовать новые подходы к
привлечению наибольшего числа клиентов.
Так, маркетинг социально-значимой
проблемы на данный момент является
своеобразной «новинкой» в сфере
маркетинга, особенно в условиях
российского рынка. Но, так как опыта в
применении этой концепции весьма мало,
и тот преимущественно западный, то
внедрять ее следует постепенно, начав
с нескольких мероприятий. Следовательно,
тема данной курсовой работы является
вполне актуальной, тем более для
российского рынка.

Целью курсовой
работы является разработка мероприятий
по внедрению маркетинга социально-значимой
проблемы в деятельность компании (в
нашем случае это «Light
cafe»).

Для реализации
поставленной цели необходимо выполнить
следующие задачи:

— изучение
теоретических основ маркетинга
социально-значимой проблемы;

…