Тема: Психология в деятельности сотрудников ОВД. Учебная работа № 323524

Учебная работа № 323524. Тема: Психология в деятельности сотрудников ОВД

Выдержка из похожей работы

…

Психология профессиональной деятельности

…….е виды………………………………………………………………..12

Общение и речь………………………………………………………………….14

Список используемой
литературы……………………………………………19

ВВЕДЕНИЕ

От того, как люди воспринимают друг
друга, зависит развитие их взаимоотношений.
Если некто «производит хорошее
впечатление», ему обычно идут навстречу.
Даже в случаях, когда поведение предписано
инструкцией или уставом, всегда остается
возможность подходить к людям
индивидуально. Можно ли «поддержать»
человека, если он представляется
достойным того, или, напротив, « сдержать
его прыть»?

Когда же действия не регламентируются
или регламентируются не очень жестко,
отношение к другому в решающей степени
зависит от того, какие он вызывает
чувства, какое о нем формируется мнение.
Именно от того, (каков он на самом деле)
как воспринят другой человек (а не
непосредственно от того, каков он на
самом деле), зависит первоначально
отношение к этому человеку. Иногда это
отношение оказывается оправданным и
справедливым. Но бывает и так, что в
последствии люди разочаровываются в
человеке, упрекают себя в том, что с
самого начала не разглядели его подлинной
сущности. Представление о другом человеке
тесно связано с уровнем собственного
самосознания. Связь эта двояка: с одной
стороны богатство представлений о самом
себе определяет и богатство представлений
о другом человеке, с другой стороны, чем
более полно раскрывается другой человек
(в большем количестве и более глубоких
характеристиках), тем более полным
становится представление о самом себе.
Представление о себе через представление
о другом формируются обязательно при
условии, что этот «другой» дан не
абстрактно, а в рамках достаточно широкой
социальной деятельности, в которую
включено взаимодействие с ним. В ходе
познания другого человека одновременно
осуществляется несколько процессов: и
эмоциональная оценка этого другого, и
попытка понять строй его поступков, и
основанная на этом стратегия изменения
его поведения, и построение стратегии
своего собственного поведения.

1. Общение как восприятие человека
человеком

Процесс восприятия одним человеком
другого выступает, как обязательная
составная часть общения и условно может
быть назван перцептивной стороной
общения. Часто восприятие человека
человеком обозначают как «социальная
перцепция». Это понятие впервые было
введено Дж. Бунером в 1947 году в ходе
разработки так называемого нового
взгляда (New fook) на восприятие. Вначале
…