Тема: Психологическое консультирование в организации по вопросам профилактики и урегулирования конфликтов (административные, организационные, межличностные). Учебная работа № 322181
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Психологическое консультирование
Страниц: 41
Год написания: 2015
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ ПО ВОПРОСАМ ПРОФИЛАКТИКИ И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ 6
1.1. Сущность понятия «конфликт» и его основные виды в условиях современной организации 6
1.2. Особенности использования психологическое консультирования по профилактике и урегулированию конфликтов в организации 15
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 19
2.1. Организация исследования 19
2.2. Методики исследования 20
3. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ НА УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 23
3.1. Результаты исследования 23
3.2. Практические рекомендации по профилактике и урегулированию конфликтов в организации 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 40
Учебная работа № 322181. Тема: Психологическое консультирование в организации по вопросам профилактики и урегулирования конфликтов (административные, организационные, межличностные)
Выдержка из похожей работы
Психологическое консультирование (1)
…….ой теоретической и практической
подготовки. Психологическое консультирование
является процессом, в котором
взаимодействуют и проживают часть своей
жизни двое: клиент и консультант. Этот
процесс динамичен, в нем возможны успехи
и неудачи с обеих сторон. Консультант
работает с проблемами повседневной
жизни, в которую включена личность
клиента. Это могут быть и трудности
развития и адаптации, и трудности
принятия решения, трудности жизненного
выбора, сложности переживания кризисных
периодов, сложности во взаимоотношениях
с людьми, вызванные акцентуациями
характеров, заболеваниями, трудности
личностного роста и совершенствования.
Широкий круг таких проблем и составляет
предмет психологического консультирования.
Предметом нашего реферата является
психологическое консультирование
взрослых людей по личностным проблемам.
Цель реферата обобщить информацию,
относящуюся к проблеме консультирования
взрослых. Цель конкретизируется в
решении следующих задач:
Изучить
научную литературу по проблеме
психологического консультирования;
Сделать
краткие обобщения и выводы.
В первой главе основной части
рассматриваются основные теории и
классические методы, применяемые в
психологическом консультировании, во
второй главе рассматриваются специальные
проблемы консультирования на примере
работы с проблемой алкоголизма и
проблемами переживания утраты. Выводы
данной работы в самом общем виде
представлены в Заключении.
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
1.1.Теории
личности и практика консультирования
Понимание личностных проблем клиента
и его проблем во взаимоотношениях
существенным образом зависит от того,
каких теоретических позиций придерживается
консультант. Особенно это сказывается
на характере терапевтических отношений,
применяемых методах и техниках. А также
на оценке эффективности консультирования.
Каждая теория выполняет четыре основные
функции: обобщает накопленную информацию;
делает более понятными сложные явления;
предсказывает последствия разных
обстоятельств; способствует поиску
новых фактов. Консультанту теория
помогает обобщить опыт работы с самыми
разными клиентами, понять природу
большинства их проблем и формы проявления
конфликтов, способствует эффективному
применению конкретных методов. Благодаря
теоретической подготовке консультант
может выдвигать гипотезы в своей
практической работе и предвидеть
результаты консультирования. Как
…
