Выполним-студенческую-работу

Тема: Психологический климат в коллективе и методы его формирования. Учебная работа № 323828

Тип работы: Реферат
Предмет: Психология
Страниц: 21

СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Формирование и управление социально-психологическим климатом 4
2 Характеристика социально-психологического климата на примере банка. 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
ПРИЛОЖЕНИЯ 21Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 323828. Тема: Психологический климат в коллективе и методы его формирования

    Выдержка из похожей работы

    Психологический климат

    …….

    Выбор темы курсовой работы
    обусловлен следующими факторами.

    Взаимоотношения с другими людьми
    важны и актуальны для человека любого
    возраста. Однако особо значимой
    представляется их роль для старшеклассников,
    которые как раз в этом крайне сложном
    возрасте осваивают во взаимодействии
    со сверстниками сложный мир человеческих
    связей, постигают сущность собственного
    “Я” в соответствии с подмеченным еще
    К. Марксом “зеркальным” эффектом и
    одновременно удовлетворяют потребности
    в человеческих связях, в самоутверждении,
    в привязанности, в самосознании, а также
    в системе ориентации и объекте поклонения.

    Особая роль в жизни каждого
    человека принадлежит школьным годам,
    классу, эмоционально-психологическому
    климату класса. Учителям хорошо известно,
    что есть классы, куда идёшь с ощущением
    радости, работа в них вызывает прилив
    энергии, вдохновляет на поиск новых
    методических решений. Но есть и такие
    ученические группы, контакты с которыми
    хотелось бы сократить до минимума или
    вовсе избежать.

    Почти в каждой школе встречаются
    классы, куда учителя отправляются вести
    урок или внеклассное мероприятие,
    преодолевая себя. В запущенных случаях
    дело может закончиться массовым отказом
    учителей вести занятия в конкретном
    классе. Причём ученики в нём могут быть
    «сильными», интеллектуально развитыми.
    Возникает вопрос: если дело не в
    успеваемости, то в чём? В учительской
    можно услышать: «в этом классе ужасный
    климат», «жуткая атмосфера», «агрессивная
    аура» и т.п.

    Как утверждают специалисты, и
    свидетельствует практика, эмоциональное
    благополучие в классе — одно из важнейших
    условий развития личности школьника.
    На мой взгляд, тема исследования
    психологического климата в детском
    коллективе весьма актуальна.

    В современной психологической
    науке под социально-психологическим
    климатом (от греч. klima
    (klimatos)
    — наклон) понимается качественная сторона
    межличностных отношений,
    проявляющаяся в виде
    совокупности психологических условий,
    способствующих или препятствующих
    продуктивной совместной
    деятельности и всестороннему
    развитию личности в
    группе.

    По результатам исследований,
    проводимых в течение 10 последних лет,
    только в 4% школьных классов климат может
    быть назван безусловно благоприятным.
    Наиболее часто встречаются классы с
    противоречивым, неустойчивым климатом
    (58% обследованных групп), неблагоприятный
    климат был зафиксирован в 16% школьных
    классов, умеренно благоприятный

     

    Вам может также понравиться...