Тема: Психологические условия эффективной саморегуляции. Учебная работа № 325080

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 35

СОДЕРЖАНИЕ стр.
ВВЕДЕНИЕ 2
Теоретические аспекты исследования психической саморегуляции 5
1.1 Понятие саморегуляции личности в психологии 5
1.2 Теоретические проблемы системного анализа саморегуляции личности 8
2. Исследование психологических условий эффективной саморегуляции 16
2.1 Описание выборки, процедуры и методик исследования 16
2.2 Анализ полученных результатов исследования 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 32
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 325080. Тема: Психологические условия эффективной саморегуляции

    Выдержка из похожей работы

    Психологическая сущность дисциплинированности

    …….ь и здоровье
    граждан, сотрудников и др. При этом
    дисциплинированность становится главным
    фактором успешности выполнения
    деятельности. В современной психологии
    проблема дисциплинированности
    рассматривается недостаточно. На
    дисциплинированность сотрудника
    непосредственно влияет авторитет
    руководителя, она тесно связан
    требовательностью. Поэтому разработка
    рекомендаций руководителям о способах,
    продолжительности, регулярности и
    содержании предъявляемых требований
    к подчинённым позволит выполнить
    требования Министра внутренних дел о
    совершенствовании воспитательной
    работы с сотрудниками. Если направить
    усилия на развитие дисциплинированности,
    то меняется мотивация деятельности,
    растет управленческая компетентность
    начальствующего состава, подчинённые
    идентифицируют себя с подразделением,
    в которой проходит их служба.

    Социально-психологические
    аспекты проблемы дисциплинированности
    рассматривались в работах следующих
    авторов: Барабанщикова А.В., Китова А.И.,
    Стрижова Е.Ю., Столяренко А.М., Феденко
    Н.Ф.

    Теоретические и методологические
    аспекты развития личности рассматривались
    в трудах Леонтьева А.Н.,
    Майерса Д., Рубинштейна С.Л.,
    Хъелла Л. и Зиглера Д.

    Объект исследования. –
    дисциплинированность сотрудника органов
    внутренних дел как личностное качество,
    определяющее успешное выполнение
    служебных задач.

    Предмет исследования –
    социально-психологические условия
    эффективного развития дисциплинированности
    у сотрудников органов внутренних дел.

    Цель исследования
    — раскрыть психологическую сущность
    дисциплинированности и выявить
    социально-психологические условия
    эффективного дисциплинирования
    сотрудников отделов внутренних дел.

    В соответствии с
    целью были поставлены следующие задачи:

    1. Раскрыть социально
    – психологическую природу
    дисциплинированности, ее содержание и
    структуру, выработать критерии
    дисциплинированного поведения сотрудника
    милиции, изучить мотивационно-смысловую
    основу дисциплинированности у сотрудников
    отдела внутренних дел.

    2. Исследовать
    социально-психологические закономерности
    развития дисциплинированности у
    сотрудников отдела внутренних дел,
    определяемые авторитетом начальствующего
    состава, содержанием служебных задач,
    сплочённостью и социально-психологическим
    климатом в подразделении.

    3. Разработать
    рекомендации по управлению процессом
    дисциплинирования сотрудников при
    проведении воспитательной и кадровой
    работы, определить условия оптимиз

     

    Читайте также: