Тема: Психологические особенности женщины-руководителя. Учебная работа № 325034

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 30

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретические аспекты психологических особенностей женщины руководителя 5
1.1 Характерные психологические черты современной женщины 5
1.2 Особенности становления женщиной-руководителем 8
1.3 Гендерные аспекты управления: женщины и мужчины руководители 12
Глава 2. Исследование психологических особенностей женщины руководителя 17
2.1 Описание выборки, процедуры и методик исследования 17
2.2 Анализ полученных результатов исследования 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
ПРИЛОЖЕНИЯ 32Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 325034. Тема: Психологические особенности женщины-руководителя

Выдержка из похожей работы

…

Психологические особенности женщины-руководителя (2)

…….ру? 19
Заключение 23
Список
литературы 24

Введение

Психологией лидерства интересуются
давно. Лидер — это прежде всего человек,
на поведение которого ориентированны
члены группы; именно он задаёт тон
и некий стандарт поведения, определяя
цели и задачи группы. Именно он имеет
психологическое право принудить
членов группы выполнять поставленные
перед ним задачи. Иными словами, лидер
обладает властью. И, наконец, самое
главное — лидер принимает на себя
ответственность за группу людей и
за её действия.

В наше время лидерами, руководителями
становятся не только мужчины, как
преимущественно было ранее, но и женщины.
Женщина-руководитель уже больше не
вызывает такого удивления, как всего
лишь несколько лет назад. И конечно,
существуют некоторые особенности,
которые отличают женщину-руководителя
от руководителя-мужчины. Женщины ломают
стереотипы, присущие лидерам, руководителям,
привносят в деловую жизнь новые черты
и изменения. Об этих особенностях
поведения и деятельности женщин-руководителей
и пойдет речь в этой работе.
1. Почему
женщина не хочет быть лидером?

Замечено, что среди истинных
лидеров нет явных дураков. Интеллект
для них обязателен. Они даже могут
быть необразованны с точки зрения
абстрактного интеллекта, но умение
управлять людьми или социальный
интеллект им присущ непременно. Очень
важно то, что большинство лидеров
склонны принимать решения индивидуально,
не подчиняясь внешнему давлению.

Интеллектуальная независимость
— вот, что отличает настоящего лидера.
Кроме того, он эмоционально стабилен.
На языке психологов это ценное качество
называется «инфарктоустойчивостью»
— отсутствием страха и тревоги. Невротизм
лидеру противопоказан.

Наверное, в вашем воображении
уже возник образ преуспевающего
мужчины, уверенного в себе руководителя
или бизнесмена… Так и было до недавнего
времени, пока на жизненной арене не
появились деловые женщины, яркие
личности, инициативные, энергичные, не
боящиеся трудностей.

Наше общество ещё далеко от
стабильности, а ведь именно в устойчивом
обществе женщина имеет больше шансов
занять лидерские позиции. В нашем
обществе женщина оказалась в
парадоксальной ситуации: на неё
взвалили всю ответственность за семью,
тогда как мужчина от семейной
ответственности был о
…