Тема: Психологические особенности женщин с проблемами веса. Учебная работа № 325873

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Психология
Страниц: 39
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Психологические особенности личности женщин с избыточной массой тела 6
1.1. Психосоматика лишнего веса у женщин 6
1.2. Влияние лишнего веса на психологические особенности женщин 9
2. Сравнительный анализ индивидуально-психологических особенностей женщин с избыточным и нормальным весом 14
2.1. Организация и методы исследования 14
2.2. Результаты исследования 16
ВЫВОДЫ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 37
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 325873. Тема: Психологические особенности женщин с проблемами веса

    Выдержка из похожей работы

    Психологические особенности женщины-руководителя (2)

    …….ру? 19
    Заключение 23
    Список
    литературы 24

    Введение

    Психологией лидерства интересуются
    давно. Лидер — это прежде всего человек,
    на поведение которого ориентированны
    члены группы; именно он задаёт тон
    и некий стандарт поведения, определяя
    цели и задачи группы. Именно он имеет
    психологическое право принудить
    членов группы выполнять поставленные
    перед ним задачи. Иными словами, лидер
    обладает властью. И, наконец, самое
    главное — лидер принимает на себя
    ответственность за группу людей и
    за её действия.

    В наше время лидерами, руководителями
    становятся не только мужчины, как
    преимущественно было ранее, но и женщины.
    Женщина-руководитель уже больше не
    вызывает такого удивления, как всего
    лишь несколько лет назад. И конечно,
    существуют некоторые особенности,
    которые отличают женщину-руководителя
    от руководителя-мужчины. Женщины ломают
    стереотипы, присущие лидерам, руководителям,
    привносят в деловую жизнь новые черты
    и изменения. Об этих особенностях
    поведения и деятельности женщин-руководителей
    и пойдет речь в этой работе.
    1. Почему
    женщина не хочет быть лидером?

    Замечено, что среди истинных
    лидеров нет явных дураков. Интеллект
    для них обязателен. Они даже могут
    быть необразованны с точки зрения
    абстрактного интеллекта, но умение
    управлять людьми или социальный
    интеллект им присущ непременно. Очень
    важно то, что большинство лидеров
    склонны принимать решения индивидуально,
    не подчиняясь внешнему давлению.

    Интеллектуальная независимость
    — вот, что отличает настоящего лидера.
    Кроме того, он эмоционально стабилен.
    На языке психологов это ценное качество
    называется «инфарктоустойчивостью»
    — отсутствием страха и тревоги. Невротизм
    лидеру противопоказан.

    Наверное, в вашем воображении
    уже возник образ преуспевающего
    мужчины, уверенного в себе руководителя
    или бизнесмена… Так и было до недавнего
    времени, пока на жизненной арене не
    появились деловые женщины, яркие
    личности, инициативные, энергичные, не
    боящиеся трудностей.

    Наше общество ещё далеко от
    стабильности, а ведь именно в устойчивом
    обществе женщина имеет больше шансов
    занять лидерские позиции. В нашем
    обществе женщина оказалась в
    парадоксальной ситуации: на неё
    взвалили всю ответственность за семью,
    тогда как мужчина от семейной
    ответственности был о

     

    Читайте также: