Тема: Психологические аспекты управления в спортивном коллективе, на примере баскетбольных команд. Учебная работа № 326731
Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 72
Год написания: 2016
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОСОБЕННОСТЯМ УПРАВЛЕНИЯ СПОРТИВНЫХ КОЛЛЕКТИВОМ 7
1.1.Общее понятие о спортивной команде как малой социальной группе и коллективе 7
1.2.Психологические аспекты и стили управления коллективом 20
1.3.Особенности управления спортивным коллективом 33
ГЛАВА 2.ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 39
2.1.Организация исследования 39
2.2.Методы исследования 40
Методы и методики исследования: 40
ГЛАВА 3.ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ СПОРТИВНОГО КОЛЛЕКТИВА 45
3.1.Результаты исследования 45
3.2.Практические рекомендации по оптимизации управления в спортивном коллективе 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 71
Учебная работа № 326731. Тема: Психологические аспекты управления в спортивном коллективе, на примере баскетбольных команд
Выдержка из похожей работы
Психологические аспекты управления, их сущность
…….и пути их
разрешения………………………………………15
Типы
конфликтов. Причины их
возникновения…………………..…….………………15
Методы
разрешения конфликта…………………………………………………………16
Структурные
методы разрешения конфликта………….…………….…………………17
Межличностные
стили разрешения конфликтов……………………..…………………17
Профилактика
конфликтов………………………………………………………………19
6.
Кадровое планирование в
организации………………………………………………20
7.
Набор персонала и отбор
кадров………………………………………………………21
8.Профориентация и адаптация
персонала………………………………………….…24
9.
Управление служебно-профессиональным
продвижением персонала……………..27
Заключение………………………………………………………………………………28
Список
литературы……………………………………….……………………………..29
Введение.
Любое предприятие, ведущее производственную
или иную коммерческую деятельность,
должно обладать определенным реальным,
т. е. действующим, функционирующим
имуществом или активным капиталом в
виде основного и оборотного капитала.
Понятие оборотный капитал тождественно
оборотным средствам и представляет
собой одну из составных частей имущества
хозяйствующего субъекта, необходимую
для нормального осуществления и
расширения его деятельности.
Оборотный капитал — это средства,
обслуживающие процесс хозяйственной
деятельности, участвующие одновременно
и в процессе производства, и в процессе
реализации продукции. В обеспечении
непрерывности и ритмичности процесса
производства и обращения заключается
основное назначение оборотного капитала
предприятия.
1.Психологические аспекты управления.
Работоспособный сплоченный коллектив
возникает не сразу — этому предшествует
длительный процесс его становления и
развития, успех которого определяется
рядом обстоятельств, мало зависящих от
того, складывается ли коллектив
стихийно, или формируется сознательно
и целенаправленно. Прежде всего, речь
идет о ясных и понятных целях его
предстоящей деятельности, соответствующих
внутренним стремлениям людей, ради
достижения которых они готовы полностью или
частично отказаться от свободы решений
и поступков и подчиниться групповой
власти. Другим важным условием успешного
формирования коллектива является
наличие определенных, пусть даже
незначительных достижений в процессе
совместной деятельности, наглядно
демонстрирующих ее явные преимущества
перед индивидуальной. Еще одним условием
успеха официального коллектива является
сильный руководитель, а неофициального
— лидер, которому люди готовы подчиняться
и за которы
…
