Тема: Психологические аспекты подбора и расстановки руководителей. Учебная работа № 323826

Учебная работа № 323826. Тема: Психологические аспекты подбора и расстановки руководителей

Выдержка из похожей работы

…

Психологические аспекты комплексной защиты информации

…….жное
функционирование, конкурентоспособность,
устойчивость любой организации является
информационная безопасность.

Комплексная защита информации
предполагает систему организационных
и технических мер, обеспечивающих
предотвращение несанкционированного
доступа, умышленной передачи, хищения,
уничтожения, утечки, искажения информации,
а следовательно, предотвращение
экономического или морального ущерба
организации в целом.

Разработку мероприятий,
гарантирующих максимальную безопасность,
целесообразно осуществлять, соблюдая
принцип комплексного перекрытия
возможных каналов утечки информации и
обеспечения равнозначной надежности
защиты всех ее носителей. Для этой цели
составляется схема информационных
потоков защищаемой информации. Исходя
из производственных и коммерческих
связей и потребностей организации,
определяется состав пользователей и
материальных носителей этой информации.

Глава I.
Носители информации

При анализе основных носителей
информации выделяют:

Людей

Документы

Средства связи (телефоны,
телефаксы, радиостанции…)

Электронные системы обработки
информации (компьютеры, электрические
пишущие машинки…)

В этом ряду человек как носитель
информации занимает особое место. Люди
производят информацию, создают другие
носители информации, являются как
потребителями информации, так и
пользователями всех остальных ее
носителей. Средства защиты информации
также создаются людьми. В связи с этим
оценку информационной защищенности
организации необходимо проводить с
учетом психологических особенностей
и качеств людей, участвующих в процессе
прохождения информации.

Какими бы совершенными не были
бы технические средства информационной
защиты, полностью предотвратить угрозу
утечки информации посредством только
лишь технических средств невозможно.
Практика показала, что даже в хорошо
отлаженной системе защиты информации
наименее предсказуемым и управляемым
звеном является именно человек.

В самом общем виде система
мероприятий, необходимая для максимального
предотвращения утечки информации в
организации, выглядит следующим образом:

Ограничение круга лиц, допускаемых
к конфиденциальной информации.

Проверка надежности сотрудников,
допускаемых к конфиденциальной
информации, письменное оформление
допуска.

Развитие и поддержание у
работников компании корпоративного
духа («фирменного» патриотизма).

Прове
…