Тема: Психическая саморегуляция в ситуациях стресса. Учебная работа № 326726

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Психология
Страниц: 39
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ САМОРЕГУЛЯЦИИ ПОВЕДЕНИЯ 6
1.1 Стресс как психическое состояние 6
1.2 Понятие саморегуляции 9
1.3 Саморегуляция в ситуациях стресса 14
Выводы 19
II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ САМОРЕГУЛЯЦИИ ПОВЕДЕНИЯ 21
2.1.Организация и методы исследования 21
2.2.Анализ и обобщение результатов исследования 29
Выводы 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 326726. Тема: Психическая саморегуляция в ситуациях стресса

Выдержка из похожей работы

…

Психическая устойчивость как фактор успешности профессиональной деятельности менеджеров

…….
Глава
I. Теоретико-методологические основы
изучения психической устойчивости как
фактора успешности профессиональной
деятельности менеджеров.

1.1.
Личностные и индивидуально- психологические
качества менеджеров.

1.2.
Сущностная характеристика психической
устойчивости и ее влияние на эффективность
работы менеджеров.

1.3.
Критерии, показатели и уровни развития
психической

устойчивости
менеджеров.

Выводы
по главе I

Глава
II.
Эмпирическое изучение психической
устойчивости и ее влияние на успешность
профессиональной деятельности менеджеров
среднего звена.
2.1.
Организация и методы исследования.
2.2.
Анализ и интерпретация полученных
данных.
Выводы
по главе II.
Глава
III.
Организация и проведение коррекционной
работы по формированию психической
устойчивости менеджеров.
3.1.
Основные принципы психокоррекционной
работы с менеджерами.
3.2.
Анализ и интерпретация данных контрольного
эксперимента.

Выводы по
главе
III
Заключение.
Список
литературы.
Приложение.
Введение
Актуальность
проблемы. Переориентация в развитии
экономики на рыночные отношения обостряет
интерес к исследованию психологических
аспектов деятельности менеджеров как
социально-профессиональной группы
людей, чей вклад в процессы обновления
жизни общества сегодня особенно значим.
Современный менеджер вовлекается в
сложные столкновения с жизнью, и для
того, чтобы выжить и добиться успеха,
он должен действовать эффективно.
Менеджеры вынуждены работать в
нестабильной обстановке, при снижении
социального, биологического, информационного
иммунитета до критического уровня. Как
оказалось, многие работники не могут
адекватно переработать большой поток
информации, отсюда возникает частые
смены трудовой деятельности и резкое
возрастание количества депрессивных
расстройств и психосоматических
заболеваний среди менеджеров.

В
этом случае роль фактора стрессоустойчивости
менеджера возрастает многократно, так
как переход к рынку имеет существенные
внешние психологические воздействия
на способность субъекта принимать
адекватные экономические решения. При
этом за фактором успешности часто
скрывается не только доходность
предприятия, обеспечение семьи, а иногда
и жизнь предпринимателя, так как
конкурентная борьба подчас принимает
самые уродливые формы.

Анализ
данной практики свидетельствует, что
в профессиональной деятельности
менеджеров имеются следующие противоречия:

—
между объективными, все возраст
…