Тема: Профессиональная Успешность и субъективное благополучие руководителей с различным локусом контроля. Учебная работа № 321646
Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Психология Социальная
Страниц: 24
Год написания: 2016
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты изучения локуса контроля и успешности руководителя 4
1.1 Понятие локуса контроля, его основные характеристики 4
1.2 Типы личности с различным локусом контроля 8
1.2 Факторы успешности современного руководителя 12
2. Локус контроля и субъективное благополучие руководителя 17
2.1 Основные принципы субъективного благополучия 17
2.2 Соотношение локуса контроля и субъективного благополучия руководителя 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
Учебная работа № 321646. Тема: Профессиональная Успешность и субъективное благополучие руководителей с различным локусом контроля
Выдержка из похожей работы
Личностные факторы профессиональной успешности предпринимателей
…….ых источников
Приложение
А — Схема эмпирического исследования
личностных факторов успешных
предпринимателей
Приложение
Б — Методика диагностики личности на
мотивацию к успеху
Приложение
В – Методика диагностики на мотивацию
к избеганию неудач
Приложение
Г – Мотивация профессиональной
деятельности
Приложение
Д – Сводная таблица
Приложение
Е – 16 факторный опросник Кеттела
Приложение
Ж – Сводная таблица личностных факторов
Приложения
З – Взаимосвязь между мотивацией
достижения, мотивации избегания и
профессиональной мотивации и личностными
факторами предпринимателей (по Пирсону)
Введение
В настоящее время малое предпринимательство
в России развивается медленно и весьма
противоречиво. Его утверждение стало
одним из важнейших процессов,
характеризующих переходное состояние
российского общества, поэтому российское
предпринимательство является объектом
интенсивных исследований. Оно изучается
социологами, экономистами, историками,
другими специалистами, которые по-разному
трактуют базовые феномены и понятия,
связанные с развитием предпринимательства
в России.
В отечественной психологии
предпринимательства и социальной
психологии — предпринимательство как
вид деятельности изучается, и при этом
отсутствует четкое определение
отличительных социально-психологических
признаков от иных профессиональных
групп. Поэтому отечественные психологи
нередко привлекают багаж знаний,
накопленных западными исследователями,
который необходим для организации
первоначальной работы. Тем более, что
с «предпринимательством» связывается
множество концепций, классифицировать
которые представляется сложным.
Говоря о месте предпринимателя в
социальной структуре общества, экономист
выделяют несколько принципиально
различных взглядов, в соответствии с
которыми предприниматель выступает
либо как собственник, владеющий основными
фондами, либо как наемный управляющий.
В трудах классиков политической экономии
господствует видение предпринимателя
как собственника капитала (А. Смит) или
управляющего своим же капиталом (Ф.
Кэне) /34,с.8/. В других работах предприниматель
чаще всего рассматривается как
бизнес-лидер, организатор производства,
вовсе не обязательно отягощенный правами
собственника (Р. Кантильон, М. Вебер, В.
Зомбарт, Й. Шумпетер). Определение
предпринимателя как менеджера идет от
Ж.-Б. Сэя. Еще более разнородная картина
имеет место тогда, когда речь заходит
о личностных качествах, хар
…