Выполним-студенческую-работу

Тема: Процесс поиска и отбора персонала. Учебная работа № 322806

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 25
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Процесс поиска персонала 4
2. Процесс отбора персонала 10
3. Ассессмент-центр как новая форма оценки кандидатов 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 322806. Тема: Процесс поиска и отбора персонала

    Выдержка из похожей работы

    Поиск инфориации в сети интернет

    …….оисковых машин………………8

    Заключение…………………………………………………………………….12

    Список литературы……………………………………………………………13

    Введение

    Рано или поздно, каждый пользователь
    Всемирной паутины сталкивается с
    проблемой поиска информации. Будь то
    реферат, курсовая работа либо документация
    к новой стиральной машине, поиск этой
    информации может занять у вас от пяти
    минут до нескольких часов – все зависит
    от умения искать и находить нужные
    данные в Интернете. В этом случае нам
    на помощь приходят всевозможные поисковые
    машины, каталоги
    и базы знаний. Овладение эффективными
    методами и средствами поиска, обработки
    и использования информации дает большие
    возможности.

    1. Информационные ресурсы сети
    Интернет

    Благодаря повсеместному развитию
    и применению компьютерных технологий
    в настоящее время в той или иной
    электронной форме находится информация
    всех областей человеческой деятельности:
    наука, производство, коммерция, литература,
    развлечения и т.д. Сеть Интернет имеет
    совместимость с различными электронными
    сетями и базами данных и позволяет
    получить удобный доступ практически к
    любому виду информации. Для миллионов
    людей разных профессий, а особенно для
    учащихся, Интернет стал необходимым
    инструментом в работе и универсальным
    средством развлечения в часы досуга. В
    связи с этим возникает потребность в
    программных средствах, эффективно
    решающих проблемы поиска необходимой
    пользователю сети Интернет информации.

    Информационные ресурсы, доступные
    через Интернет, огромны. Это десятки
    миллионов документов, представленных
    различными способами, число которых
    постоянно увеличивается. В зависимости
    от способа представления, вида и характера
    информации разнятся и методы доступа
    к ней, поэтому, прежде чем рассматривать
    методы поиска, рассмотрим классификацию
    информационных ресурсов.

    По принципу организации и
    использования средства поиска можно
    разделить на каталоги (справочники,
    директории) и поисковые машины.

    Каталоги

    Каталоги являются справочниками,
    содержащими списки адресов Интернет,
    сгруппированные по определенным
    признакам. Как правило, они объединяются
    по тематике (наука, искусство, новости
    и т.д.), где каждая тема разветвляется
    на несколько подуровней.

    Особенность этих средств поиска
    информации состоит в том, что создание
    структуры, базы данных и их постоянное
    обновление осуществляется «вручную»,
    коллективом редакторов и программистов,
    и сам процесс поиска требует
    непосредст

     

    Вам может также понравиться...