Выполним-студенческую-работу

Тема: Признаки конфликтной ситуации.. Учебная работа № 321292

Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Конфликтология
Страниц: 23
Год написания: 2019
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Конфликт: понятие, сущность, типология и причины 4
2. Опытно-поисковая работа по профилактике межличностных конфликтов в трудовом коллективе 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 18
ПРИЛОЖЕНИЯ 19Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 321292. Тема: Признаки конфликтной ситуации.

    Выдержка из похожей работы

    Конфликтные ситуации и способы их преодоления

    …….ним из неотъемлемых факторов
    человеческого существования, а
    соответственно частью нашей жизни. По
    сути, вся история человечества представляет
    собой историю конфликтов, кризисов,
    недопонимания и борьбы.
    Конфликтные
    ситуации сопровождают нас с рождения.
    Они присутствуют в нашем отношении к
    самим себе, во взаимоотношениях с
    близкими людьми, коллегами по работе.
    Мы наблюдаем их возникновение и развитие
    в коллективе, где учимся или работаем.
    Включая телевизор, мы получаем информацию
    о межнациональных конфликтах и их
    разрешении.
    Проблема
    разрешения конфликтных ситуаций имеет
    огромное значение в жизни практически
    каждого человека. Сегодня тема данной
    работы приобретает свою актуальность
    еще и благодаря проекции ее не только
    на межличностные отношения, но и на
    межнациональные.
    Цель
    работы определить сущность конфликтной
    ситуации и выявить наиболее эффективные
    способы ее преодоления.
    Задачи
    работы:

    обозначить
    понятие конфликтной ситуации;
    указать
    ее основные особенности;
    выявить
    отличие конфликтной ситуации от
    конфликта;
    обозначить
    основные особенности конфликта;
    выявить
    наиболее действенные способы преодоления
    конфликтных ситуаций.

    Конфликтная ситуация

    1.1
    Понятие
    конфликтной ситуации

    Жизненные ситуации, в которых
    оказываются люди, чрезвычайно разнообразны.
    Обстоятельства жизни отдельного человека
    или целой социальной группы могут быть
    скоротечными, преходящими или, напротив,
    длительными застойными. Они могут
    характеризоваться определенной духовной
    атмосферой и тем или иным уровнем
    материальных благ. Они связаны с
    территориальным размещением субъектов,
    различными социальными иерархиями и
    многими другими факторами.

    Обычно конфликту предшествуют
    две группы явлений: объективная жизненная
    ситуация, в которой находятся
    противоборствующие стороны, и сами эти
    стороны — люди, имеющие определенные
    интересы и ценности.

    В основе любого конфликта лежит
    ситуация, включающая либо противоположные
    позиции сторон по какому-то вопросу,
    либо противоположные цели или средства
    их достижения в данных обстоятельствах,
    либо несовпадение интересов, желаний,
    влечений оппонентов и т.п.

    Это так называемая конфликтная
    ситуация. Она должна включать объекты
    и субъекты возможного конфликта.

    Чаще всего исследователи под конфликтной
    ситуацией понимают «такое стечение
    обстоятельств, которое объективно
    создает почву для реального противоборства
    между социальными субъекта

     

    Вам может также понравиться...