Тема: Отчет по психологической практике в туристической компании «Горячие туры» г. Самары. Учебная работа № 323994

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Психология
Страниц: 25

СОДЕРЖАНИЕ

стр
Основные направления работы 3
Диагностика психологических особенностей сотрудников 4
Результаты исследования 5
Групповое консультирование 12
Психологический анализ 15
Работа психологической службы 15
Отчет о прохождении практики и выполнении календарного плана прохождения практики 21
Характеристика студента 23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
ПРИЛОЖЕНИЕ 25Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 323994. Тема: Отчет по психологической практике в туристической компании «Горячие туры» г. Самары

Выдержка из похожей работы

…

Отчет по практике в ООО Биолит-Эко-Про

…….

ООО
«Биолит-Эко-Про»………………………………………………………..18
2.
ПОСТАНОВКА ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ НА
ООО

«БИОЛИТ-ЭКО-ПРО»…………………………………………………………21
2.1.
Характеристика и анализ системы
управления персоналом ООО

«Биолит-Эко-Про»………………………………………………………………21
2.2.
Кадровая политика OOO «Биолит-Эко-Про»…………………………….23
2.3.
Оценка управленческих возможностей
менеджеров в ООО

«Биолит-Эко-Про»………………………………………………………………26
2.4.
Методы принятия управленческих решений
в ООО

«Биолит-Эко-Про»……………………………………………………………..27
2.5.
Фотография рабочего дня заместителя
директора в ООО

«Биолит-Эко-Про»………………………………………………………………30
2.6.
Работа в отделе снабжения и сбыта ООО
«Биолит-Эко-Про»………………………………………………………………………………32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….36
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
СПИСОК…………….…………………………….39
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….40
Введение
Целью
практики является изучение процесса
управления на данном предприятии и
разработка предложений по его
совершенствованию.
Отчет
по практике по менеджменту включает в
себя следующие разделы:
1.
Ознакомление с предприятием. Здесь
отражаются такие особенности, как:
.
организационно-правовая форма;
.
вид деятельности;
.
виды услуг;
.
численность профессиональных групп
рабочих и специалистов;
.
финансовые показатели деятельности
предприятия за 3 года.
При
этом приводятся необходимые цифровые
данные, схемы и таблицы, характеризующие
вышеперечисленные особенности
изучаемого предприятия.
2.
Работа в отделе маркетинга (сбыта).
Следует кратко описать основные
направления деятельности данной
службы, привести ряд примеров
организаторской работы руководителя,
дать предложения по совершенствованию
управления.
3.
Работа в отделе кадров. Необходимо
изучить организацию труда основного
рабочего (рабочие приемы, методы
обслуживания, планирование работы),
нормирование труда основного рабочего,
систему стимулирования труда.
4.
Работа в бухгалтерии предприятия и
финансовом отделе . Используя данные
бухгалтерского баланса, изучить наличие
и состав источников финансирования
средств предприятия. Необходимо
рассмотреть основные финансовые
документы и рассчитать коэффициенты
финансовой устойчивости предприятия.
На основе полученных данных сделать
выводы, а результаты анализа использовать
при определении стратегии предприятия.
5.
Работа помошником руководителя
(менеджера). Рассмотрение оценки
деятельности рабо
…