Тема: Особенности стрессоустойчивости при разном стиле педагогической деятельности. Учебная работа № 324920

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 64

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.1 Понятие и типы стрессоустойчивости 6
1.2 Причины, признаки и последствия профессионального стресса 13
1.3 Понятие индивидуальный стиль деятельности, особенности стилей деятельности учителя 20
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ ПРИ РАЗНОМ СТИЛЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 33
2.1 Описание выборки, процедуры и методик исследования 33
2.2 Анализ и интерпретация полученных результатов исследования 36
2.3 Рекомендации педагогам с разным индивидуальным стилем деятельности и уровнем стрессоустойчивости 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 64Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

Учебная работа № 324920. Тема: Особенности стрессоустойчивости при разном стиле педагогической деятельности

Выдержка из похожей работы

…

Изучение стрессоустойчивости личности в условиях промышленного предприятия

…….одстве……………………………….6
1.1. Эргономика
как наука о гигиене и проектировании
трудовой деятельности 6
1.2.
Психофизиологическая сущность и
структура 14
трудовой
деятельности 14
1.3.
Понятие стресса и стрессоустойчивость
личности 23
Глава
II.
Исследование зависимости стрессоустойчивости,
психофизиологических особенностей
мужчин, работающих на вредном производстве,
от профессионального стажа…………………………………46
2.1.Ход
и организация исследования. 46
2.2.
Методы и методики исследования. 46
2.3.
Исследование уровней стрессоустойчивости,
нервно-психической устойчивости и силы
нервной системы испытуемых 50
2.4.
Исследование зависимости уровня НПУ
испытуемых от профессионального
стажа. 57
2.5.
Исследование зависимости уровней
выраженности профессионаьного стресса
от стажа работы в условиях вредного
производства. 61
2.6.
Проверка достоверности различий между
группами испытуемых с разным стажем
работы по результатам теппинг-теста 64
2.7.
Анализ результатов исследования. 66
Заключение
Библиография
Приложения 74

Введение
Создание
производства мирового класса постоянно
связано с людьми, работающими на
предприятии. Оптимальные системы,
процедуры и правильные принципы
организации производства играют важную
роль.
Формирование
у работников нужной компетенции
начинается уже при подборе кадров и
приеме на работу кадров. Люди, которые
придут на предприятие, должны
соответствовать различным аспектам
данного производства.

Одним
из важных факторов при приеме на работу
на промышленное предприятие является
фактор стрессоустойчивости личности,
так как зачастую работа на заводах и
фабриках связана с повышенным содержанием
шума и многих других стрессовых факторов.

Сама профессиональная
деятельность работников предполагает
психофизическое напряжение и высокий
процент факторов, вызывающих стресс.
Стрессовые ситуации, возникающие на
работе – это обычное и часто возникающее
явление.

Актуальность
данной дипломной работы заключается в
необходимости исследования и особого
подбора кадров для производственного
предприятия с учетом стрессоустойчивости,
а также индивидуально – психологических
и психофизиологических особенностей
личности в связи в условиях постепенного
перехода нашей промышленности на мировой
уровень.

Гипотезой
исследования стало предположение о
том, что существует связь уровня
стрессоустойчивости и психофизиологическ
…