Тема: Особенности профессиональной мотивации служащих организации. Учебная работа № 325850

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Психология
Страниц: 40
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Сущность мотивации персонала организации 6
1.2.Современные системы мотивации персонала 7
2.МОТИВАЦИОННЫЕ ТЕОРИИ И МОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ 12
2.1.Факторы разработки системы мотивации 12
2.2.Организационная культура и мотивация 18
3. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТЕХНОЛОГИЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
Приложение 34
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 325850. Тема: Особенности профессиональной мотивации служащих организации

Выдержка из похожей работы

…

Профессиональная ориентация школьников

…….
(вопреки известным лозунгам о том, что
«все работы хороши» и т.п.). Более
того, даже в так называемых творческих
профессиях, вызывающих восхищение и
даже зависть окружающих, сами работники
далеко не всегда чувствуют себя достойными
людьми, которым есть чем гордиться. И
дело не только в том, что у них не всегда
получается реализовать свои сложные
творческие замыслы, но и в том, что сама
оценка их труда со стороны общества (и
окружающих коллег) не всегда бывает
справедливо. В итоге, труд, вместо того
чтобы доставлять человеку радость
самореализации, нередко приводит к
серьезным страданиям и ощущению
неудачности всей жизни.

Получается, что неудачное
профессиональное (а в более широком
смысле — и трудовое) самоопределение и
самореализация может стать серьезной
причиной многих собственно психологических,
жизненных, экзистенциальных (а может
даже и патопсихологических) проблем.
Именно поэтому обращение к проблематике
психологии труда в целом, и профессиональной
ориентации и подготовки личности к
трудовой деятельности в частности,
становится неизбежным условием развития
теории и практики всей психологии.

Объектом исследования указанной
темы является профессиональная
ориентация, как этап подготовки личности
к будущей профессиональной деятельности.

Предметом исследования являются
профессионально обусловленные явления,
закономерности и механизмы взаимосвязи
человека с миром профессий.

Цель работы: теоретический анализ
исторических и современных подходов в
методах профессиональной ориентации
и подготовки личности к трудовой
деятельности. Изучение практических
методик диагностики направленности
(предрасположенности) личности к
какой-либо профессии.

Гипотеза исследования:

1. Выбор профессии напрямую
зависит от личностной предрасположенности
человека.

2. Профессиональная деятельность
наиболее продуктивна при положительном
отношении субъекта к роду своей работы.

Задания исследования:

1. Провести теоретический анализ
литературы по вопросам профессиональной
ориентации, как в Украине, так и за
рубежом.

2. Изложить суть необходимости
профессиональной ориентации и подготовки
личности.

3. Привести примеры методик
исследования профессиональной
направленности личности.

Практическое значение: изучение
возможности практического применения
приведенных методик в ходе профессиональной
ориентации и подготовке личности.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1. Профессиональная орие
…