Тема: Особенности мотивационной сферы и психических состояний работающей молодежи. Учебная работа № 325047

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 87

СОДЕРЖАНИЕ Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретический аспект исследования особенностей мотивационной сферы и психических состояний работающей молодежи получающей образование 7
1.1.Отечественные и зарубежные взгляды на социально-психологические особенности студенческого возраста 7
1.2.Особенности психических состояний в юношеском возрасте, совмещение работы с учебой как стрессовый фактор 19
1.3.Взаимосвязь мотивационной сферы личности и психических состояний.40
2. Эмпирическое исследование особенностей мотивационной сферы и психических состояний работающей молодежи получающей образование 53
2.1. Организация и методы исследования 53
2.2. Анализ полученных результатов 56
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 325047. Тема: Особенности мотивационной сферы и психических состояний работающей молодежи

    Выдержка из похожей работы

    Особенности мотивации новичков-дистрибьюторов как фактор профессиональной неуспешности (на примере сетевого маркетинга)

    …….ые свойства личности
    1.3.2
    Понятие мотивационной установки
    1.3.3
    Мотивация достижения
    1.3.4
    Особенности мотивации аффиляции
    2.
    Понятие и сущность профессиональной
    деятельности
    2.1
    Подход к понятию деятельности в психологии
    2.2
    Профессиональная деятельность и
    предпосылки ее
    успешности
    2.3
    Мотивационные свойства личности
    успешного
    дистрибьютора сетевой
    компании
    3.
    Исследование особенностей мотивации
    новичка-дистрибьютора
    как фактора профессиональной
    неуспешности
    3.1
    Этапы и процедура исследования
    3.2
    Результаты исследования
    3.3
    Выводы

    Заключение
    Литература
    Приложение

    Введение

    Несколько лет назад в нашей
    стране появился такой вид бизнеса как
    сетевой маркетинг. На сегодняшний день
    трудно найти человека, который бы не
    попробовал себя в качестве дистрибьютора
    (продавца-консультанта) сетевой компании.
    Но, в то же время, успешных людей в таких
    компаниях очень мало, практически их
    можно пересчитать по пальцам. Большинство
    людей, пришедших в сетевой маркетинг,
    выходят из него в течение небольшого
    количества времени. Главной проблемой
    компаний-сетевиков является большая
    текучка кадров. Следовательно, несмотря
    на простоту и легкость, о которых нам
    говорят представители компаний и то
    невероятное количество книг по сетевому
    бизнесу на прилавках книжных магазинов,
    не все люди могут достигнуть успеха в
    данной деятельности. Это заставляет
    задуматься над вопросом: что влияет на
    успешность профессиональной деятельности
    дистрибьютора сетевой компании?

    Профессиональная деятельность
    занимает особое место среди многообразных
    видов социальной деятельности личности.
    Человек как субъект деятельности большую
    часть своей жизни посвящает профессиональному
    виду труда, как главному направлению
    становления человеческой сущности.
    Н.В.Самоукина описывает понятие
    профессиональной деятельности как
    деятельность в социуме. Представляя
    нам сам термин успеха в профессиональной
    деятельности, Н.В.Самоукина высказывается
    о нём следующим образом: «Успех в
    профессиональной деятельности проявляется
    прежде всего, в достижении работником
    значимой цели и преодолении или
    преобразовании условий, препятствующих
    достижению этой цели » [23, стр.19]

    В современной жизни успешность
    любой профессиональной деятельности
    приобретает все большее значение. Все
    большее число специалистов говорят о
    том, что эффективность деятельности
    зависит от внутренних возможностей
    личности. Одно из ведущих мест в структуре
    личнос

     

    Читайте также: