Тема: Оптимальные условия проведения психологических тренингов. Учебная работа № 321686
Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Психология Социальная
Страниц: 16
Год написания: 2016
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Понятие психологического тренинга 4
2.Возможности и условия проведения психологического тренинга 6
3.Принципы проведения психологических тренингов 8
4.Конспект психологического тренинга для педагогов средней общеобразовательной школы 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Учебная работа № 321686. Тема: Оптимальные условия проведения психологических тренингов
Выдержка из похожей работы
Условия труда исследователей и разработчиков их совершенствование в инновационном процессе
…….ьяна Вячеславовна
Руководитель
_____________ Ф.В.Шутилов, доцент
Нормоконтролер
_______________________________
Защита
Оценка
Члены
комиссии___________________________________
Краснодар
2007 г.
Государственное
образовательное учреждение высшего
профессионального
образования
Кубанский
государственный технологический
университет
(КубГТУ)
Кафедра
производственного и регионального
менеджмента
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой
П и РМ
______________
доцент Ф.В.Шутилов
ЗАДАНИЕ
на курсовую
работу
Студентке 4
курса Танцура Т.В.
факультета
экономики, управления и бизнеса
специальности
«Менеджмент организации»
Тема курсовой
работы «Условия труда исследователей
и разработчиков, их совершенствование
в инновационном процессе»
Содержание
задания:
Объем работы
69 с.
Срок выполнения
работы с «___» _________ по «___»_________2007 г.
Срок защиты
«___»_________2007
г.
Дата выдачи
задачи «___»_________2007
г.
Дата сдачи
«___»_________2007 г.
Реферат
Работа 69 с.,
8 рис., 3 табл., 10 источников, 3 приложения.
ИССЛЕДОВАНИЯ,
РАЗРАБОТКИ, НАУЧНЫЕ РАБОТНИКИ, РАЗДЕЛЕНИЕ
ТРУДА, РАБОЧЕЕ МЕСТО, РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ,
РЕЖИМЫ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЭРГОНОМИКА.
Объектом
исследования являются исследователи
и разработчики.
Цель работы
– на основе проведенного анализа
разработать предложения по совершенствованию
условий труда научных работников
Рассмотрены
теоретические вопросы в сфере деятельности
исследователей и разработчиков.
Рассмотрены
условия труда программистов на конкретном
предприятии – фирме «Шатл-С» Выявлены
недостатки в существующих условиях
труда и предложены меры по их
совершенствованию.
Содержание
Характер,
содержание и особенности труда
исследователей и разработчиков
Условия
труда в научной организации
Разделение
и кооперация труда
Использование
рабочего времени и режимы труда
Организация
и обслуживание рабочего места
Принципы
управления научным коллективом
Мотивация
и стимулирование деятельности
исследователей и разработчиков
Совершенствование
условий труда исследователей и
разработчиков
Психофизиологические
факторы
Санитарно-гигиенич
…