Тема: Определение личности с точки зрения гуманистической когнитивной экзестенциальной поведенческой и психодинамической психологии личности. Обсновать разницу. Учебная работа № 322761

Учебная работа № 322761. Тема: Определение личности с точки зрения гуманистической когнитивной экзестенциальной поведенческой и психодинамической психологии личности. Обсновать разницу

Выдержка из похожей работы

…

Личность подчиненного как объект управления (1)

…….

Мороз И.И.

Симферополь 2010

Содержание
Введение

Личность как объект управления

Структура личности подчиненного

Практическое использование
личностных качеств работника

Заключение
Список
используемой литературы

Введение

Личность человека всегда была
и остается одной из наиболее интригующих
тайн, которые волновали человечество.
«Источники человека лишь частично могут
быть понятными и рационализируемыми,
— писал известный российский философ
М. Бердяев. — Тайна личности, ее
единичности, никому не понятна до конца.
Личность человеческая таинственнее,
чем мир. Она и является целым миром.
Человек — микрокосмос и содержит в себе
все».

Какой вопрос точнее отражает
реальность: кем или чем управляет
руководитель? Кого менеджер имеет в
виду прежде всего — личности или группу?
Трудно однозначно ответить на этот
вопрос, а может быть, верно и то и другое?..
Во многих пособиях по менеджменту,
книгах по управлению личность ранее не
была предметом изложения, так как все
внимание уделялось планированию,
экономике, маркетингу, организационно-технической
стороне. И только позже, после осознания
роли групп и составляющих ее членов в
процессе труда, начали активно изучать
основные характеристики групп,
человеческий фактор, поведение личности.

Крупнейшей заслугой многих
исследователей управления стало изучение
человека, его личностных качеств. Многие
управленцы, предприниматели в свою
очередь использовали в своей деятельности
открытия и достижения психологии в
изучении личности. Новый подход к
управлению все более базируется на
признании приоритета личности перед
производством, перед прибылью, перед
интересами предприятия, фирмы, учреждения.
Именно такая постановка вопроса ныне
составляет культуру управления. Вот
почему без психологических знаний о
личности не обойтись.

Личность как объект управления

Для всестороннего анализа
личности как социального феномена
необходимо определить ряд понятий —
«человек», «индивид», «личность»,
«индивидуальность». Эти понятия не
тождественны по содержанию: каждое из
них раскрывает специфический аспект
индивидуального бытия человека.

Человек — это родовое понятие,
которое указывает на принадлежность
существа к высшей ступени развития
живой природы, — к человеческому роду.
Человек — это специфическое, уникальное
единство биологического и социального.
Как существо биологическое, он п
…