Выполним-студенческую-работу

Тема: Мотивационные стимулы при смене профессиональной деятельности в пенсионном возрасте. Учебная работа № 322558

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Психология
Страниц: 32
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ проблем мотивационных стимулов при смене профессиональной деятельности в пенсионном возрасте 6
1.1. Понятие и сущность мотивационных стимулов при смене профессиональной деятельности в психологии 6
1.2. Психологическая характеристика лиц пенсионного возраста 11
1.3. Специфика смены профессиональной деятельности в пенсионном
возрасте 20
Вывод по главе 1 22
2.1. Характеристика выборки и описание процедуры исследования 24
2.2. Выбор и обоснование методов исследования 25
2.3. Анализ и обсуждение результатов исследования 26
Вывод по главе 2 27
Заключение 28
Список использованных источников 30
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 322558. Тема: Мотивационные стимулы при смене профессиональной деятельности в пенсионном возрасте

    Выдержка из похожей работы

    Мотивационный тренинг

    …….—
    элементами опыта — все пространство
    полотна.

    «Классический пример несоответствия
    умения пониманию — термометр, который
    прекрасно измерял температуру как во
    времена флогистона, так и после появления
    молекулярно-кинетической теории» (Левич
    А.П., 1993, с. 116).

    Эта идея и положена в основание
    созданного мною мотивационного тренинга:
    нужно подобрать соответствующие лопасти
    для мельницы или систему парусов для
    корабля, чтобы неподвластная нам сила
    мотивации стала работать на наши задачи.

    В основу любого авторского
    тренинга, хотя бы и неявно, всегда
    заложена собственная концепция автора
    о природе тех психических явлений, к
    которым адресуется тренинг.

    Что ж — вот моя концепция. Я
    считаю, что каждый человек стремится
    выйти за пределы своего существования,
    ограниченного пространством и временем.
    Это — главная движущая сила, принимающая
    бесконечное разнообразие форм и зачастую
    не представленная в сознании человека.
    Но она остается главной движущей силой
    и в тех случаях, когда она осознана, и в
    тех случаях, когда она не осознается.

    Психика — один из путей реализации
    этого главного стремления всего живого.
    Главной действующей силой, породившей
    и порождающей все новые и новые формы
    существования, является стремление к
    преодолению конечности существования
    в пространстве и времени. Жизнь зародилась
    как попытка достичь бесконечности
    существования. Психика — следующая
    попытка реализации этого стремления.

    Предлагаемый материал является
    лишь одним из возможных вариантов.
    Окончательное решение о проведении
    тренинга, об использовании того или
    иного этюда или упражнения решает сам
    ведущий. Еще раз подчеркнем, что при
    этом он должен помнить о мере своей
    профессиональной ответственности за
    те результаты, которые будут получены
    в ходе тренинга.

    Данная методика представляет
    собой психологический инструмент для
    изучения силы и направленности мотивов
    человека и касается преимущественно
    двух основных аспектов — мотивации
    достижения успеха и мотивация избегания
    неудачи.

    1. Теоретическое
    осмысление

    В основу концепции мотивационного
    тренинга положено представление о том,
    что тренинг должен быть мотивирующим.
    После тренинга его участники должны не
    только уметь использовать то новое, что
    они получили в тренинге, но и стремиться
    использовать новое знание и новый опыт.

    Тренинг обращен к тем, кто
    управляет людьми и в своей деятельности
    неминуемо сталкивается с необходимостью
    решен

     

    Вам может также понравиться...