Тема: Лидерство как общественный феномен. Основные психологические подходы к изучению. Учебная работа № 324925

Тип работы: Реферат
Предмет: Психология
Страниц: 17

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Сущность понятия лидерства 5
1.1. Понятие лидерства 5
1.2. Функции лидеров 7
2. Феномен лидерства 10
3. Подходы к изучению лидерства 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 324925. Тема: Лидерство как общественный феномен. Основные психологические подходы к изучению

    Выдержка из похожей работы

    Лидерство, как один из видов проявления социальной активности

    …….
    Веников Александр
    Иванович

    Научный
    руководитель:

    Григорьева Нина
    Владимировна

    Чебоксары 2009г.
    Содержание:

    Содержание:
    Введение
    1.
    Основы лидерства
    1.1.
    Понятие и содержание лидерства

    1.2. Типология
    лидерства
    2.
    Теории лидерства
    2.1.
    Теория черт
    2.2.
    Концепции харизматического лидерства
    2.3.
    Факторно-аналитическая и ситуационная
    теории лидерства
    2.4.
    Теория конституентов и интерактивный
    анализ
    2.5.
    Психологические теории лидерства
    Заключение.

    Анализ экспериментальных данных
    зарубежных и отечественных психологов
    относительно феномена лидерства и
    исследования позволяют сделать вывод
    о существовании комплекса универсальных
    коммуникативно-личностных свойств,
    необходимых человеку для того, чтобы
    успешно влиять на других людей в
    межличностном взаимодействии.
    Социально-психологический потенциал
    личного влияния состоит, как минимум,
    из следующих свойств: легкость и навыки
    общения, адаптивность, уверенность,
    активная позиция во взаимодействии,
    мотив достижения, аффилиация, понимание
    собеседника и социальный интеллект в
    целом.
    Список
    использованной литературы

    Введение
    Лидерство –
    важнейший компонент эффективного
    руководства. Оно встречается везде, где
    есть устойчивое объединение людей. Само
    слово «лидер» означает «вождь», «ведущий».
    Несмотря на кажущуюся простоту этого
    понятия, в современной науке, при наличии
    общности исходных позиций различных
    авторов, лидерство характеризуется
    неоднозначно.
    Лидерство
    отличается от руководства, которое
    предполагает достаточно жесткую и
    формализованную систему отношений
    господства – подчинения. Лидер – это
    символ общности и образец поведения
    группы. Он выдвигается, как правило,
    снизу, преимущественно стихийно и
    принимается последователями.
    Анализ природы
    лидерства показывает, что оно проистекает
    из определенных потребностей людей и
    их объединений, которые и призваны
    удовлетворять лидеры. Более детально
    природу лидерства раскрывают его
    различные теории.
    Теория черт
    объясняет феномен лидер

     

    Читайте также: