Тема: Кросс-культурные различия в толерантности к неопределенности и удовлетворенностью жизнью между взрослыми россиянами и британцами. Учебная работа № 326973

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 84
Год написания: 2016
Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования толерантности к неопределенности и удовлетворенностью жизнью 6
1.1 Проблема субъективного благополучия и удовлетворенности жизнью в психологии 6
1.2 Исследования феномена толерантности к неопределенности в психологии 17
1.3 Этнокультурные аспекты толерантности к неопределенности и удовлетворенностью жизнью 30
2. Кросс-культурное исследование толерантности к неопределенности и удовлетворенностью жизнью взрослых россиян и британцев 38
2.1 Описание выборки и методик исследования 38
2.2 Результаты и выводы исследования 52
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 68Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

Учебная работа № 326973. Тема: Кросс-культурные различия в толерантности к неопределенности и удовлетворенностью жизнью между взрослыми россиянами и британцами

Выдержка из похожей работы

…

Кросс — культурный менеджмент

……. Кросс
культурныепроблемымеждународногоменеджмента______31
Заключение_____________________________________________________57
Литература_____________________________________________________61
Введение
Поведение
животных, насекомых, птиц запрограммировано
системой инстинктов: им от природы дана
установка, как и что есть, как выживать,
как вить гнёзда, когда и куда лететь и
т. д. В человеке система инстинктов
угасла, хотя исследователи спорят
относительно того, до какой степени. Ту
функцию, которую в природе выполняют
инстинкты, в человеческом обществе
выполняет культура. Она даёт каждому
индивидууму примерную программу его
жизни, определяя при этом набор вариантов.
Масса людей
живёт с иллюзией, что они сами выбрали
цель своей жизни, модели поведения.
Между тем при сравнении жизни людей в
разных культурах трудно не поражаться
однотипности «свободного» выбора в
одной стране и эпохе, в то время как та
же потребность в другой культуре
удовлетворяется в совершенно иных
формах. Причина состоит в том, что
культура – это среда, предопределяющая
выбор вариантов нашего поведения. Как
в воде набор вариантов поведения одних
и тех же людей отличается от вариантов
их движения на суше, в болоте и т. д., так
и культура диктует наш «свободный»
выбор. Каждая культура – это микро
вселенная. Для функционирования
индивидуума культура очень важна.
Культура укрепляет солидарность между
людьми и способствует взаимопониманию.
Для написания данной курсовой
работы, мною, выбрана тема «Кросс –
культурный менеджмент», так как я считаю
эту тему актуальной в нашей жизни. Каждый
руководитель, какой либо организации
сотрудничает с зарубежными странами,
и для него очень важно заключить какой
либо договор или же подписать какое
либо соглашения. Сколько стран, столько
и своих обычаев, религии и так далее.

Актуальность моей темы
объясняется возникновением кросс-культурных
проблем в международном бизнесе –
противоречий при работе в новых социальных
и культурных условиях, обусловленных
различиями в стереотипах мышления между
отдельными группами людей и необходимостью
умения будущего менеджера разобраться
в этих проблемах.
Целью настоящей курсовой
работы является изучения кросс –
культурного менеджмента и всего что с
ним связанно.

Учитывая поставленную цель,
задачами курсовой работы являются:

разобраться в различиях
культур разных стран;

изучения проблем
международного менеджмента;
п
…