Выполним-студенческую-работу

Тема: Контрольная Психологические особенности личности руководителя. Учебная работа № 325998

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 25
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Психологическая характеристика личности руководителя 5
1.1 Психологический портрет личности руководителя 7
1.2.Стили руководства как один из факторов, влияющих на психологический климат в коллективе 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 325998. Тема: Контрольная Психологические особенности личности руководителя

    Выдержка из похожей работы

    Психологические особенности допроса потерпевшего

    …….уются умения устанавливать и
    поддерживать на должном уровне
    психологический контакт, оказывать
    управляющее воздействие на развитие
    коммуникативных процессов. Знание и
    учет закономерностей, лежащих в основе
    коммуникативных процессов, свободное
    владение навыками  общения 
    составляют такое  профессионально 
    значимое качество личности  юриста, 
    как коммуникативная компетентность.

    Говоря о  профессиональном 
     общении 
     юриста ,
    необходимо учитывать не только его
    процессуальные (допрос, очная ставка и
    др.), но и не процессуальные формы, в
    основе которых лежат принятые в той или
    иной социальной среде правила речевого
    поведения, устойчивые этикетные формулы
    общения, отражающие внешние проявления
    отношения любого человека к окружающим
    людям и социальным ценностям.

    Знания о причинах возникновения
    межличностных конфликтов позволяют
    выбрать наиболее оптимальную стратегию
    преодоления конфликтной ситуации,
    переводя ее в конструктивное русло.

    Психологический (эмоциональный)
    контакт, включа­ет наиболее
    общие закономерности, лежащие в основе
    любых межличностных отношений.

    Говоря об этих закономерностях,
    необходимо исхо­дить из того, что в
    процессе общения юрист всегда выступает
    в определенном социально-правовом
    кон­тексте, который выражается системой
    его отношений с обществом,
    государственно-правовыми институтами,
    должностными лицами, отдельными
    гражданами. Та­кие отношения обусловлены
    объективно заданной ему социальной
    ролью (следователя, прокурора,
    судьи и т.д.).
    Социальная
    роль — это фиксация
    определенного по­ложения, занимаемого
    конкретным человеком в сис­теме
    общественных отношений.

    В свою очередь, та или иная
    социальная роль форми­рует у окружающих
    в отношении ее носителя, наделен­ного
    определенными правами и обязанностями,
    систему ролевых ожиданий, которые
    реализуются в конкрет­ных коммуникативных
    ситуациях.

    Нарушение правил ролевого
    поведения юристом, выполнение
    им несвойственных данной коммуникатив­ной
    ситуации функций чаще всего вступает
    в противо­речие с ролевыми ожиданиями
    окружающих, непо­средственного
    партнера по общению, что неизбежно
    негативным образом отражается на всем
    ходе после­дующего развития межличностных
    отношений, рож­дает взаимное непонимание,
    плохо скрываемый антаго­низм, а порой
    приводит и к открытому конфликту.

    Кроме того, на ролевые отношения
    сторон с при­сущим каждому партнеру
    индивидуальным стилем ис­полнения
    большое влияние оказывает

     

    Вам может также понравиться...