Выполним-студенческую-работу

Тема: Когнитивный подход в психологии управления. Учебная работа № 323732

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 14

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
Введение 3

1 Понятие когнитивного подхода в психологии 5
2 Теория личностных конструктов Д.Келли 7
3. Практическое приложение когнитивного подхода в психологии менеджмента 14Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 323732. Тема: Когнитивный подход в психологии управления

    Выдержка из похожей работы

    Когнитивная психология (2)

    ……. на информацию разного
    рода воздействия: перекодируют ее в
    другую форму, отбирают определенную
    информацию для дальнейшей переработки
    или исключают информацию из системы.
    Наиболее яркие представители когнитивной
    психологии — Дж. Брунер, Д. Норман, Л.
    Фестингер, Ф. Хайдер, У. Найсер, Г. Саймон.

    Ульрик Найссер родился в Германии,
    в г. Киле. В Соединенные Штаты родители
    привезли его в возрасте трех лет.
    Первоначально он изучал физику в
    Гарвардском университете. Под впечатлением
    блестящих лекций одного из молодых
    профессоров по имени Джордж Миллер
    Найссер решил, что физика не для него,
    и переключился на изучение психологии.
    Он прослушал курс по психологии общения
    у Миллера и ознакомился с основами
    теории информации. На его раз­витие
    также оказала влияние книга Коффки
    «Принципы гештальт-психологии».Получив
    степень бакалавра в Гарварде в 1950 году,
    Найссер про­должил образование в
    Свартморском колледже под руководством
    пред­ставителя гештальт-психологии
    Вольфганга Келера. Для получения
    докторской степени он вернулся в Гарвард,
    где успешно защитил диссертацию в 1956
    г. Несмотря на растущую приверженность
    когнитивному подходу, Найссер не видел
    в рамках академической карьеры иного
    пути помимо бихевиоризма. Он писал: «Это
    то, что вам надлежало усвоить: в то вре­мя
    никакой психологический феномен не мог
    считаться реально суще­ствующим, если
    вы не могли продемонстрировать его на
    лабораторных мышах… Это представлялось
    мне весьма забавным» (цит. по: Baars. 1986. Р.
    275).Найссер нашел бихевиоризм не
    только забавным, но и слегка «ненормальным»,
    когда ему посчастливилось получить
    свою первую академическую должность в
    университете Брандейса, где факультет
    психологии возглавлял Абрахам Маслоу.
    В этот период и сам Маслоу как раз
    понемногу отходил от бихевиоризма и
    размышлял над основами гуманистического
    подхода. Маслоу не удалось склонить
    Найссера к гуманистической психологии,
    как не удалось ему и гуманистическую
    психологию сделать «третьей силой» в
    психологии. Однако знакомство с ним
    подвигло Найссера в сторону когнитивных
    исследований. (Найссер впоследствии
    настаивал на том, что именно когнитивная
    психология и составляет ту самую «третью
    силу», а вовсе не гуманистическая
    психология.)В 1967 году Найссер
    опубликовал книгу под названием
    «Когнитивная психология». Этой книге
    суждено было «открыть новое поле
    исследования» (Goleman. 1983. Р. 54). Найссер
    отмечал, что книга носит

     

    Вам может также понравиться...