Выполним-студенческую-работу

Тема: Исследование коммуникативных свойств студентов гуманитарных и технических вузов. Учебная работа № 324208

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 64

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретические аспекты исследования коммуникативных свойств студентов гуманитарных и технических вузов 6
1.1 Особенности коммуникативной компетентности студентов различных специальностей 6
1.2 Классификация коммуникативных свойств студентов 11
1.3 Особенности формирования коммуникативного потенциала студентов 18
Глава 2. Исследование особенностей коммуникативных свойств студентов гуманитарных и технических вузов 30
2.1 Описание выборки, процедуры и методик исследования 30
2.2 Анализ полученных результатов исследования 36
2.3 Особенности организации развития коммуникативных свойств студентов технического вуза 48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ 64Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 324208. Тема: Исследование коммуникативных свойств студентов гуманитарных и технических вузов

    Выдержка из похожей работы

    Исследование коммуникативных характеристик персонала салона красоты Ульяна

    …….никова
    Нормоконтролер
    Старший
    преподаватель _______________Л.А.Мельникова
    Владивосток
    2011

    Содержание

    Введение………………………………………………………………………………3

    1 Значение и сущность
    общения………………………………………………………6

    1.1 Функции общения………………………………………………………………..8

    1.2 Психологическая структура
    общения………………………………………….13

    1.3 Коммуникационный процесс в
    организации…………………………………..15

    1.4 Корпоративная этика в
    салоне………………………………………………….19

    2 Эмпирическое исследование…………………………………………………………22

    2.1 Тестирование Стюзен
    Деллингер………………………………………………22

    2.2 Тестирование Д.
    Кейрси…………………………………………………………24

    2.3 Тестирование Q –
    сортировка…………………………………………………..29

    Заключение…………………………………………………………………….……33

    Список использованных
    источников……………………………………….…….34

    Введение

    На современном этапе развития общества
    чрезвычайное значение приобретают
    процессы обмена информацией, которые
    имеют не только социальные, но и
    психологические последствия. Большое
    внимание уделяется коммуникативным
    характеристикам личности, во взаимодействии
    с другими людьми, группами людей. Люди
    по-разному ведут себя в коммуникативном
    процессе, по-разному анализируют и
    используют информацию. В связи с этим
    представляется актуальным изучение
    особенностей личности в процессе
    коммуникации. Под коммуникацией в данном
    случае понимается различного рода
    социальное взаимодействие, сопровождающееся
    описанием и передачей информации. С
    точки зрения используемого нами
    социально-психологического подхода
    наибольший интерес представляет
    исследование проявлений личностных
    особенностей в коммуникативных ситуациях,
    а также изучение коммуникативных
    возможностей личности.

    Общение играет особую роль
    в жизни каждого человека. Оно определяет
    отношения между людьми. Но кроме
    семейного, уличного, бытового, существует
    еще и деловое общение,
    то есть общение внутри коллектива и
    общение работников салона красоты с
    клиентами, Даже поменяв место работы,
    бывшие коллеги часто продолжают общаться
    друг с другом. Основным принципом
    эффективного делового общения и отношений
    людей являются этические
    нормы или правила. Каждый
    имеет свое представление о нормах
    общения, вкладывая свой опыт, воспитание
    и представления о нравственных ценностях.
    Поэтому деловое общение для одних —
    эффективный инструмент карьерного
    роста, самореализации, привлечения и
    закрепления постоянных клиентов, для
    других — повод для неудач и тру

     

    Вам может также понравиться...