![Выполним-студенческую-работу](https://sitereferatov.ru/wp-content/uploads/2023/09/vypolnim-lyubuyu-s-rukoy555.png)
Тема: Динамические стереотипы в трудовой деятельности. Учебная работа № 321765
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Психология труда
Страниц: 52
Год написания: 2017
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты динамических стереотипов трудовой деятельности 6
1.1. Понятие и сущность кадров 6
1.2. Динамические стереотипы в трудовой деятельности 8
2. Практическое исследование динамических стереотипов в деятельности банковских работников 10
2.1. Характеристика кадрового потенциала коммерческого банка 10
2.2. Динамические стереотипы банковских работников 23
2.3. Стереотипизация профессии банковского работника 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 37
Учебная работа № 321765. Тема: Динамические стереотипы в трудовой деятельности
Выдержка из похожей работы
Социальные стереотипы и их проявление в современном обществе
…….цессов,
как, например: межличностная, массовая
и межэтническая коммуникация,
манипулирование общественным и
индивидуальным сознанием, распространение
различных форм нетерпимости в обществе.
Все эти вопросы нельзя решить без знания
и понимания природы, сущности, свойств
и назначения стереотипов в обществе.
С практической точки зрения
необходимость всестороннего изучения
социальных стереотипов объясняется
потребностью в нейтрализации негативных
последствий стереотипизации (процесса
образования стереотипов) и острых
стереотипных проявлений негативизма,
нетерпимости во взаимоотношениях и
поведении людей, а также противодействии
манипулятивному использованию стереотипов
в общественной практике.
Социальные
стереотипы и их проявление в современном
обществе
Социальный стереотип
является универсальным инструментом
распознавания и передачи общественно
значимой информации в процессах
взаимодействия людей с окружающим миром
и друг с другом.
Только на основе социально-философского
анализа стереотипов можно объяснить
существование устойчивой связи между
восприятием объектов под определённым
углом зрения и соответствующим
повторяющимся поведением, омассовление
сознания и поведения людей, особенности
манипулирования ими, истоки нетерпимости
в межличностных и межгрупповых отношениях
людей, взаимосвязь процессов идентификации
личности с состояниями её жизнедеятельности
и др.
Существуют две
взаимодополняющие стратегии философского
исследования социальных стереотипов,
которые необходимо синтезировать для
достижения наиболее полной исследовательской
картины [6].
У всякого стереотипа есть
конкретные носители — люди. Следовательно,
чтобы понять истоки и механизм
образования стереотипов мышления и
поведения людей, нужно исследовать
самих людей и их психику, сознание.
Поскольку психика, сознание
людей формируется в обществе и через
общественную деятельность, то, чтобы
понять природу стереотипов, нужно
исследовать порождающее их общество,
различные связи и отношения людей.
На современном этапе
встречаются две разновидности определения
стереотипа: динамический
стереотип — относительно устойчивая
система условно- рефлекторных реакций
высших животных и человека на привычные
раздражители, и социальный
стереотип — схематический, стандартизированный
общезначимый образ или эмоционально
окрашенное и устойчивое представление
об определённом явлении ил
…