Выполним-студенческую-работу

Тема: Цели,функции ассесмент-центра. Учебная работа № 322114

Тип работы: Контрольная
Предмет: Психодиагностика
Страниц: 14

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 Понятие «ассесмент-центра». Оценочные процедуры и этапы проведения работы 5
1.1 Понятие «ассесмент-центров» 5
1.2. Оценочные процедуры Ассесмент-центра и этапы проведения работы 6
ГЛАВА 2 Цели и функции ассесмент-центра 9
2.1 Цели ассесмент-центра 9
2.2. Функции ассесмент-центра 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 322114. Тема: Цели,функции ассесмент-центра

    Выдержка из похожей работы

    Современные методы оценки персонала на примере ООО ГРАНД

    …….______________________________ И.М.Шарипова
    подпись

    Дипломник
    _____________________________________ Г.Д.Насибуллина
    подпись
    «_____»
    _________________ 2010 год
    УФА
    2010

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
    ПО ОБРАЗОВАНИЮ
    ГОСУДАРСТВЕННОЕ
    ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО
    ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
    УФИМСКАЯ
    ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И
    СЕРВИСА
    Кафедра
    «Управление и экономика

    предпринимательства»
    Зав.
    кафедрой __________ /Р.И.Маликов/

    «____»
    ________________ 2010 г.
    ЗАДАНИЕ
    К
    ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

    Студент (ка)
    Насибуллина
    Гульназ Данисовна ___________________________

    Группа 3
    ЭЗК-32 Факультет
    Вечерне-заочный_______________________________

    1. Тема проекта
    Современные
    методы оценки персонала (на примере ООО
    «ГРАНД»)

    Утверждена
    приказом по УГАЭС от «_____» _______ 2010 г.

    За № ________________
    2.
    Дата выдачи задания «
    » 2010 г.
    3.
    Срок сдачи студентом законченного
    проекта (работы) «
    » 2010 г.
    4.
    Исходные данные к проекту (работе)
    _________________________________

    Конституция
    РФ и РБ, Гражданский кодекс РФ, Законы
    РФ и РБ о деятельности предприятий и
    предпринимательстве, литературные
    источники по теме дипломного проекта,
    отчетные данные предприятия за 2007-2009
    гг., справочная и нормативная
    документация_____________________________________________________________________
    5.
    Содержание расчетно-пояснительной
    записки ________________________

    Введение_________________________________________________________________

    1. Теоретические
    основы оценки персонала
    организации_______________________

    2. Анализ
    эффективности оценки персонала
    организации
    ____________________

    3. Проект
    мероприятий по совершенствованию оценки
    персонала организации___

    Заключение_______________________________________________________________
    6.
    Руководитель проекта
    (работы)__________И.М.Шарипова________________

    Ф.И.О.

    _______________________канд.
    экон. наук, доцент________________________

    ученая степень, звание

    _____________________________УГАЭС_____________________________________

    место работы, занимаемая
    должность

    ____________________________________________________________________
    7.
    Консультанты по проекту (работе) (с
    указанием относящихся к ним разделов)
    ________________________________________________________________

    Нормоконтроль___________________________________________Т.И.
    Пашкина

    ______________________

     

    Вам может также понравиться...