Тема: 1. Основное содержание понятия профессиональная реабилитация2.Описать неблагоприятные факторы, препятствующие профессиональной деятельности психолога.3.Объяснить понятие суперпрофессионализм.. Учебная работа № 327356

Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Психология
Страниц: 7
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

1. Основное содержание понятия профессиональная реабилитация 3
2. Описать неблагоприятные факторы, препятствующие профессиональной деятельности психолога 5
3. Объяснить понятие суперпрофессионализм 6
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 7
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 327356. Тема: 1. Основное содержание понятия профессиональная реабилитация2.Описать неблагоприятные факторы, препятствующие профессиональной деятельности психолога.3.Объяснить понятие суперпрофессионализм.

Выдержка из похожей работы

…

Содержание трудового договора (6)

…….

3.
Особенности содержания трудового
договора

с некоторыми категориями лиц
гражданского

персонала

3.1. Особенности содержания трудового
договора с некоторыми

категориями лиц гражданского
персонала: общие положения

3.2. Особенности содержания трудового
договора с работниками

таможенных органов рф

3.3. Особенности содержания трудового
договора с работниками

охраны (ведомственной и
вневедомственной)

3.4. Особенности содержания трудового
договора со спасателями

3.5. Особенности содержания трудового
договора с экспертами

судебно-экспертных учреждений минюста
россии

31

31

32

34

35
36

Заключение

39

Список
использованной литературы

40

Приложения

42

ВВЕДЕНИЕ
Непременным
материальным условием существования
современного цивилизованного общества,
а в конечном счете и каждого его члена,
является осознанная деятельность
человека, направленная на видоизменение
и приспособление предметов природы в
целях удовлетворения своих индивидуальных
и общественных, материальных и духовных
потребностей и интересов, именуемая
трудом.

В Российской
Федерации правовые нормы, регулирующие
и охраняющие трудовые отношения, образуют
важнейшую правовую отрасль – трудовое
право, центральным институтом которого
является трудовой договор, являющийся
правовым основанием возникновения и
существования трудовых отношений, а
также и других отношений, непосредственно
связанных с трудовыми.
В современных
условиях трудовой договор приобретает
особую актуальность, что предопределяется
двумя факторами: 1) становлением и
развитием рыночной экономики и 2)
процессом демократизации общественной
жизни.
Целью исследования
данной работы является определение
содержания трудового договора.

Для выполнения
указанной цели необходимо решить
следующие задачи:

определить
понятие и стороны трудового договора;
охарактеризовать
виды трудового договора;
определить
понятие содержания трудового договора;

охарактеризовать
существенные и дополнительные условия
трудового договора;
выявить
особенности содержания трудового
договора с некоторыми категориями лиц
гражданского персонала.
…