Реферат Тверские карелы. Учебная работа № 117640

Количество страниц учебной работы: 14,5
Содержание:
Введение 3
1. История 4
2. Исчисление карел 11
Заключение 13
Список литературы 14
Мандель, Борис Рувимович. Этнопсихология : учеб. пособие / Б. Р. Мандель. — М. : Флинта: Наука, 2014. — 320 с.
Платонов, Юрий Петрович. Этнопсихология : учеб. для студ. ВУЗов / Ю. П. Платонов. — 2-е изд. стереот. — М. : Академия, 2014. — 240 с. — (Высшее проф. образование. Бакалавриат).
Платонов, Юрий Петрович. Этнопсихология : учеб. для студ. ВУЗов / Ю. П. Платонов. — 2-е изд. стереот. — М. : Академия, 2015. — 249 с. — (Высшее проф. образование. Бакалавриат).
Стефаненко, Татьяна Гавриловна. Этнопсихология : учеб. / Т. Г. Стефаненко. — 4-е изд., испр. и доп. — М. : Аспект Пресс, 2008. — 368 с
Этнопсихология: Учебник для студентов вузов / Т. Г. Стефаненко. — 5-е изд., испр. и доп. — М.: ЗАО Издательство «Аспект Пресс», 2014. — 352 с. ЭБС «Консультант студента» http://www.studentlibrary.ru/
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 117640. Реферат Тверские карелы

Выдержка из похожей работы

…и любого предприятия (фирмы)
тесно связано с осуществлением общей экономической политики или
государственной стратегии развития всей рыночной системы. В
настоящее время важнейшей предпосылкой стра­тегического планирования и
роста объемов производства на отечест­венных предприятиях стало развитие
свободных рыночных отноше­ний, их постоянное и непрерывное совершенствование.
Поэтому сей­час стратегическое планирование на наших
предприятиях должно быть направлено на их долгосрочное развитие,
достижение более высоких темпов экономического роста на основе
поэтапного совершенствова­ния различных производственно-технических
факторов и организаци­онно-управленческих структур с целью обеспечения высокого
качест­ва работы персонала и уровня жизни своих работников.
В теории планирования под развитием принято понимать соответст­вующие изменения существующей производственной
или экономической системы, достижение необходимого ее роста и обновление
отдельных подсистем или их частей. Рост
и развитие, по мнению Р.Л. Акоффа, — не одно и то же. Рост может
происходить с развитием или при его отсутствии. В большинстве
случаев рост означает повышение разме­ров или числа объектов. К росту
корпорации, предприятия относятся как увеличение их размеров,
так и расширение деятельности по сле­дующим показателям: объем
производства, доля на рынке, числен­ность персонала, величина
продаж…