Реферат Требования, предъявляемые к тестированию надежность и валидность. Учебная работа № 114993
[Количество страниц учебной работы: 18
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
1. Надежность тестов 4
2. Валидность тестов, особенности ее определения и проверки 9
Заключение 17
Список литературы 18
Список литературы
1. Базаркина И.Н. Психодиагностика. Практикум по психодиагностике. Учебно-методический комплекс / И.Н. Базаркина. – М.: Человек. – 2014. – 224 с.
2. Грановская Р.М. Элементы практической психологии / Р.М. Грановская. – М.: Речь. – 2011. – 656 с.
3. Носс И.Н. Экспериментальная психология / И.Н. Носс. – М.: Психотерапия. – 2011. – 272 с.
4. Психодиагностика. Теория и практика. Учебник для бакалавров / под ред. М.К. Акимова. – М.: Юрайт. – 2014. – 640 с.
5. Рыбаков Ф.Е. Атлас для экспериментально-психологического исследования личности / Ф.Е. Рыбаков. – М.: КАРО. – 2011. – 128 с.
6. Руденко А.А. Экспериментальная психология / А.А. Руденко. – М.: Феникс. – 2011. – 288 с.
»
Учебная работа № 114993. Реферат Требования, предъявляемые к тестированию надежность и валидность
Выдержка из похожей работы
Профессиональное мировоззрение
Это первая группа субъективных факторов, влияющих на
результаты диагностической работы. Профессиональное мировоззрение специалиста в
свою очередь определяется особенностями полученного диагностом образования.
Наличие базового психологического образования может свидетельствовать о
глубоком понимании методологических основ прикладной психологии и усвоенных за
годы обучения в вузе профессиональных нормах и деонтологических принципах.
Большое влияние на систему ценностей и убеждений специалиста оказывает
профессиональная среда.
Индивидуально-психологические особенности
Это вторая группа субъективных факторов, влияющих на
работу кадрового психодиагноста. Существует оправданное мнение, что в профессиях
типа «человек — человек» важнейшую роль играет личность специалиста.
Рассматривая этот вопрос с позиций кадрового консультирования, можно обозначить
некоторые индивидуально-психологические качества, повышающие профессиональную
эффективность консультанта-психодиагноста:
Рис.
Рис. 2. Субъективные факторы, оказывающие влияние на
психодиагностику
1) Мотивационно-ценностные особенности:
• гуманистическая направленность;
• выраженный интерес к людям;
• ориентация на дальнейшее профессиональное и личностное
развитие; Yandex.RTB R-A-9817…
