Реферат Способы и приемы воздействия на поведение оппонента в конфликтной ситуации. Методы коррекции конфликтного поведения. Учебная работа № 113609

[Количество страниц учебной работы: 22,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Понятие конфликтной ситуации 5
2. Тактика воздействия на оппонента в конфликте 10
3. Методы психокоррекции конфликтного поведения 16
Заключение 20
Список используемых источников 22

»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113609. Реферат Способы и приемы воздействия на поведение оппонента в конфликтной ситуации. Методы коррекции конфликтного поведения

    Выдержка из похожей работы

    …аучно разработанная
    система методов и приемов, посредством которых изучается экономика
    предприятия, выявляются резервы производства на основе учетных и отчетных
    данных, разрабатываются пути их наиболее эффективного использования. Анализ финансового состояния имеет свои источники, свою цель и свою
    методику. Источниками информации являются формы квартальных и годовых
    отчетов, включая приложения к ним, а также сведения, привлекаемые из самого
    учета, когда такой анализ проводится внутри самого предприятия. Цель анализа финансового состояния — дать руководству предприятия
    картину его действительного состояния, а лицам, непосредственно не
    работающим на данном предприятие, но заинтересованных в его финансовом
    состоянии, — сведения, необходимые для беспристрастного суждения, например,
    о рациональности использования вложенных в предприятия дополнительных
    инвестиций и тому подобное. Оценка финансового положения предприятия — это совокупность методов,
    позволяющих определить состояние дел предприятия в результате анализа его
    деятельности на конечном интервале времени. В конечном результате анализ финансового положения предприятия должен
    дать руководству предприятия картину его действительного состояния, а
    лицам, непосредственно не работающим на данном предприятии, но
    заинтересованным в его финансовом состоянии — сведения, необходимые для
    беспристрастного суждения, например, о рациональност…

     

    Читайте также: