Реферат Социопсихосоматический подход к здоровью. Учебная работа № 120052

Количество страниц учебной работы: 18

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 3
ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 3
АНТРОПОЛОГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 5
КОНЦЕПЦИЯ СТРЕССА 5
КОНЦЕПЦИЯ ПРОФИЛЯ ЛИЧНОСТИ 6
КОНЦЕПЦИЯ АЛЕКСИТИМИИ 7
ПСИХОСОМАТИКА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 8
ПСИХОСОМАТИКА В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ МЕДИЦИНЕ 10
ПСИХОСОМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 120052. Реферат Социопсихосоматический подход к здоровью

Выдержка из похожей работы

… групп-аналитического подхода в организациях, но не
предлагаются разработанные модели. Отдельно от выделения коммуникаций в группах
— отличительного признака группового анализа — впечатление, полученное от
групповых аналитиков, консультирующих для организаций, что это смесь различных
подходов, включая производные Тавистокской модели (Obholzer and Roberts, 1994),
системные подходы (Campbell and al., 1991)и процесс консультирования (Schein,
1969, 1987). Нет сомнения, что этот эклектизм имеет место, поскольку
оргконсультирование является сложной и разнообразной задачей, и ни один подход,
скорее всего не будет полностью подходящим. Тем не менее, разнообразие может
также скрывать потенциальную возможность группового анализа сделать более
характерный вклад в понимание и развитие организаций.
В этой статье я
представляю некоторые идеи относительно метода организационной диагностики и
вмешательств, на которые повлиял групповой анализ, особенно понятие
отзеркаливания/зеркальности [mirroring]. Я называю это организационным
зеркалом/отзеркаливанием. Наряду с понятием организационного отзеркаливания, я
привнёс понятие анти-групп, имеющих отношения к затруднительным положениям в
организационной жизни (Nitsun, 1996). Поскольку организация является скоплением
групп и субгрупп, мы нуждаемся в понимании не только принципов функционирования
здоровой группы, но также процессов …