Выполним-студенческую-работу

Реферат Социально-психологическая характеристика менеджера. Учебная работа № 129402

Количество страниц учебной работы: 17,7
Содержание:
«Введение 3
1. Менеджеры в организациях 4
2. Типы менеджеров 5
3. Качества, необходимые менеджеру 7
4. Социально-психологический портрет современного менеджера 9
5. Требования к современному менеджеру 13
Заключение 16
Список литературы 18
1. Авдулова Т.П. Психология менеджмента. – М., 2009.
2. Андреев В.А. Саморазвитие менеджера. – М., 2008.
3. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. — М.: Знание, 2008.
4. Егорова Т.Е. Психологическая культура руководителя: Учеб. пособие. – Н.Новгород: Изд-во Волго-Вят. акад. гос. службы, 2008.
5. Зазыкин В.Г., ЧернышевА.П. Менеджер: Психологические секреты профессии. – М., 2007.
6. Зигерт В., ЛангЛ. Руководитель без конфликтов. – М., 2010.
7. Карпов А.В. Психология менеджмента – М., 2007.
8. Кричевский Р. Л. Если вы — руководитель:Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М. , 2006.
9. Лидерство: психологические проблемы лидерства в бизнесе. — Ростов н/Д.: Феникс, 2009.
10. Лэнд П. Э. Менеджмент — искусство управлять: секреты и опыт практического менеджмента. — М. , 2007.
11. Мескон М. Х. Основы менеджмента. — М.: Человек, 2008.
12. Трейси Б., Шеелен Ф.М. Личность лидера / Перевод с англ. — М.: Попурри, 2007.
13. Управление, лидерство, менеджмент: история, теория, практика. Вып. I: Сборник статей / Отв.ред. Е.В.Кудряшова. — Архангельск: Изд-во Поморского гос. университета, 2001.
14. Фатиева И., Нижельская О. С чего начинается лидер / Перевод с англ. — М.: Альпина, 2005.
15. Хараш А.У. Руководитель, его личность и деятельность. – М., 2009.
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 129402. Реферат Социально-психологическая характеристика менеджера

    Выдержка из похожей работы

    …блема взаимоотношения общества и личности и, в частности, вопрос
    о взаимоотношении личности и среды ее формирования. Интуитивно любым
    исследователем, приступающим к анализу этой проблемы, малая группа “
    схватывается” как та первичная среда, в которой личность совершает свои первые
    шаги и продолжает далее свой путь развития. Очевидным является тот простой факт
    , что с первых дней своей жизни человек связан с определенными малыми группами,
    причем не просто испытывает на себе их влияние, но только в них и через них
    получает первую информацию о внешнем мире и в дальнейшем организует свою
    деятельность. В этом смысле феномен малой группы лежит на поверхности и
    непосредственно дан социальному психологу как предмет анализа. Однако из того
    обстоятельства, что феномен малой группы очевиден, отнюдь не следует, что ее
    проблемы относятся к простым в социальной психологии. Прежде всего и здесь так
    же весьма остро стоит вопрос ,какие же группы следует рассматривать в качестве
    малых.
    Иными словами, необходимо ответить на вопрос о том,
    что такое малая группа и какие ее параметры подлежат исследованию в социальной
    психологии? Для этой цели полезно обратиться к истории изучения малых групп.
    Эти исследования прошли ряд этапов, каждый из которых привносил нечто новое в
    саму трактовку сущности малой группы, ее роли для личности.
    В самых ранних исследованиях, а они были проведены …

     

    Вам может также понравиться...