Выполним-студенческую-работу

Реферат Руководство и лидерство. Сходство и различие понятий и сферы их применения. Учебная работа № 123422

Количество страниц учебной работы: 17,4

Содержание:
«Введение 2
І. Общая характеристика руководства и лидерства 3
ІІ. Типология лидерства 7
Заключение 16
Список литературы 17

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 123422. Реферат Руководство и лидерство. Сходство и различие понятий и сферы их применения

    Выдержка из похожей работы

    …ив,
    в котором складываются весьма сложные и многообразные отношения работников
    между собой, а также работников с руководством, создаются неформальные группы,
    т. е. происходят процессы, серьезно влияющие на эффективность организации, на
    результаты ее деятельности.

    Под
    группой понимаются
    двое и более оказывающих друг на друга влияние и взаимодействующих между собой
    лиц. Группы могут носить как формальный, так и неформальный характер.

    Формальная
    группа создается
    по указанию руководителя и может быть в форме отдела, цеха, бригады. Формальная
    группа бывает двух видов: командная и целевая. Командная группа объединяется
    вокруг руководителя. Это может быть, например, совет директоров или правление
    организации.

    Целевая
    группа объединяется
    общей целью; скажем, трудовой коллектив цеха связывает общее задание, работа на
    единый конечный результат.

    Неформальная
    группа возникает
    без какого-либо указания, произвольно. Это объединение людей в процессе
    человеческого социального (общественного) взаимодействия, например по интересам
    (производственным и непроизводственным), исходя из взаимной симпатии и т. д.
    Это могут быть сотрудники, постоянно общающиеся в обеденный перерыв в столовой
    или комнате отдыха, те, кто собирается вместе, чтобы отметить праздник или
    обсудить назревшие жизненные проблемы, и т. д.

    Не будет
    преувеличением сказать, что менеджмент организ…

     

    Вам может также понравиться...