Реферат Психология мотивации современные подходы. Учебная работа № 122760

Количество страниц учебной работы: 25,2

Содержание:
«Введение 3
1.Определение мотивации как процесса 4
2. Стадиальность мотивационного процесса 6
4.Основные теории мотивации профессиональной деятельности 12
6.Теория мотивации Дугласа Макгрегора. 18
Заключение 22
Cписок использованной литературы 24

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 122760. Реферат Психология мотивации современные подходы

Выдержка из похожей работы

…ри этом ни интенсивность, ни качество труда в расчет не берутся, преобладает желание иметь спокойную работу с небольшим, но гарантированным заработком, нежели интенсивную работу с высокой оплатой.
Вместе с тем, на рынке труда появляются работники, обладающие достаточным профессионализмом и новым трудовым сознанием, т.е. люди с хорошей нравственной основой и пониманием труда. Однако шансов наши хорошую работу у них немного из-за возрастного барьера (до и более 50 лет) или отсутствия рекомендаций (в основном у молодых специалистов) .
Таким образом, и потребности, и мотивация большинства работников нуждаются в дальнейшем изучении и систематизации. Что же такое мотивация?
Мотивация — это процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации.
Основные задачи мотивации:
— формирование у каждого сотрудника понимания сущности и значения мотивации в процессе труда;
— обучение персонала и руководящего состава психологическим основам внутрифирменного общения;
— формирование у каждого руководителя демократических подходов к управлению персоналом с использованием современных методов мотивации.
Для решения этих задач необходим анализ процесса мотивации в организациях индивидуальной и групповой мотивации, если таковая имеется в зависимости между ними изменений, происходя…