Реферат Психология деловых отношений в коллективе. Учебная работа № 116315

Количество страниц учебной работы: 19
Содержание:
Введение 3
1. Коллектив как социально-психологическая группа 4
1.1. Социально-психологические особенности рабочей группы 4
1.2. Морально-психологический климат и его динамика 5
2. Особенности деловых отношений в коллективе 9
2.1. Типы взаимоотношений в коллективе 9
2.2. Классификация психотипов личностей в рабочей группе 11
2.3. Лидерство в коллективе 13
Заключение 17
Список использованных источников 19
Стоимость данной учебной работы: 510 руб.

 

Учебная работа № 116315. Реферат Психология деловых отношений в коллективе

Выдержка из похожей работы

…. ПРИНЦИПЫ ВЕДЕНИЯ СПОРА
6. ОБ  АГРЕССИИ ВО ВРЕМЯ СПОРА
7. СОВЕТЫ ДЕЙЛА КАРНЕГИ
8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
9. СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ
 
ВВЕДЕНИЕ
…Сейчас, 
в наше бурное, конфликтное время без умения постоять за себя, выйти победителем
из конфликтной ситуации, спора человеку просто невозможно выстоять, выжить в
этом мире. В последние годы стало очевидно, что каждый, кто стремится не только
выжить, но и преуспеть в этом мире, должен и в теории, и на практике постичь
такую нелегкую, но нужную науку – конфликтологию.
С точки
зрения теоретического знания конфликтология как наука находится лишь в самом
начале своего  развития. «Поэтому пока она выступает как искусство спора,
ведения переговоров «разрешения конфликтов»,- пишет В. И. Андреев.
Конфликтология,
как зарождающаяся наука, прежде всего, опирается на  синтез   
социально-психолого-педагогического    знания    о   закономерностях,
принципах,  правилах   разрешения    конфликтов,    а    также    методах    их
 предвосхищения, с  тем чтобы лица, в них участвующие,    имели наименьшие потери
и  для себя, и для окружающих.
В своей
курсовой работе я рассмотрела явление, чаще всего сопутствующее конфликтной
ситуации — спор.
СПОР, ЕГО  ЦЕЛИ  И  ПОДХОДЫ
Читая
некоторую психологическую литературу можно сформировать мнение, что деловая
межличностная коммуникация всегда протека…