Реферат Психологический климат в коллективе. Учебная работа № 114315
[Количество страниц учебной работы: 15,7
Содержание:
«Содержание
Введение 3
1. Типы отношений в коллективе 4
2. Основные типы и стили лидерства 7
3. Роль лидера в коллективе 10
Заключение 15
Список литературы 16
Список литературы
1. Аминов И. И. Психология делового общения / И. И. Аминов — М.: Омега-Л, 2013. — 304 с.
2. Зарецкая Е. Н. Деловое общение. В 2-х т. Т. 1: учебник / Е. Н. Зарецкая — М.: Дело, 2011. — 696 с
3. Леонов Н. И. Психология делового общения: учеб.-метод. пособие 2-е изд., стер. / Н. И. Леонов — М.; Воронеж: МПСИ, 2011. — 216 с
4. Морозов А. В. Деловая психология: учеб. для вузов 3-е изд., испр. и доп. / А. В. Морозов — М.: Академ. Проект, 2010. — 1040 с.
5. Титова Л.Г. Технологии делового общения: учебное пособие / Л. Г. Титова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 239 с.
6. Травин В. В. Деловое общение. Модуль 2 [учебно-практ. пособие] / В. В. Травин — М.: Дело, 2014. — 296 с.
»
Учебная работа № 114315. Реферат Психологический климат в коллективе
Выдержка из похожей работы
Глава 1. Понятие коллектива
Глава 2.
Социально-психологический климат. Понятие. Структура. Модели
2.1 Понятие
социально-психологического климата
.2 Структура социально-психологического
климата
.3 Модели социально-психологического
климата
2.4 Факторы,
определяющие социально-психологический климат
Глава 3.
Конфликт как часть социально-психологического климата коллектива
3.1 Что такое конфликт?
.2 Виды конфликта
.3 Способы разрешения конфликтов
.4 Позитивное значение
организационного конфликта
Заключение
Литература
Введение
«Каждому человеку, без какой либо дискриминации, гарантируется
равная оплата за равный труд» (Всеобщая декларация прав человека, ст. 23,
п. 2).
Непосредственная форма существования человека как личности — это трудовая
деятельность. Деятельность — форма активного отношения к действительности,
направленного на достижение сознательно поставленной цели. Основная образующая
деятельности — вектор «мотив — цель». В традиционных представлениях
классической психологии различают три генетически сменяющих друг друга и
сосуществующих на протяжении всего жизненного пути вида деятельности: игру,
учение, труд. Хотя как виды человеческой деятельности они имеют много общего,
тем не менее, по результатам, организации, специфике мотивации имеются
принципиальные отличия. Для человека труд являе…
