Выполним-студенческую-работу

Реферат Мотивирование. Учебная работа № 116609

Количество страниц учебной работы: 25
Содержание:
Введение 3
1. Понятие психологического явления – мотивация 5
1.1. Понятие мотивации 5
1.2. Характеристика и функции мотива 7
1.3. Мотивационные черты личности 10
2. Психологические теории мотивации 15
Заключение 23
Список литературы 25
Стоимость данной учебной работы: 435 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 116609. Реферат Мотивирование

    Выдержка из похожей работы

    …тики; анализ документов и опыта работы компании ООО «Персонал-Групп
    Т» по мотивированию персонала; научно-практический материал учебных
    дисциплин «Управление персоналом», «Теория менеджмента»,
    «Корпоративный менеджмент», «Мотивационный менеджмент».
    4. Содержание работы (перечень подлежащих
    разработке вопросов)
    Изучить теоретические вопросы мотивации персонала, определить
    сущность и значение формирования мотивационной среды в организации для
    повышения результативности и эффективности ее работы, проанализировать
    инструменты и механизмы стимулирования, провести анализ системы мотивации
    персонала в компании, разработать рекомендации по совершенствованию
    материальной составляющей мотивации персонала и повышению экономической
    эффективности.
    5. Перечень графического материала:
    Рисунок 1.1 — Схема протекания мотивационного процесса;
    Рисунок 1.2 — Иерархия потребностей А. Маслоу;
    Таблица 2.1 — Развитие объединений «ЛАМА»;
    Рисунок 2.1 — Товарооборот ГК «ЛАМА»;
    Рисунок 2.2 — Сегментация покупателей супермаркетов
    «ЛАМА»;
    Таблица 2.2 — Сегментирование рынка;
    Таблица 2.3 — Оценка конкурентоспособности по 5 бальной
    системе;
    Рисунок 2.3-Бонусная карта;
    Рисунок 2.4 — Подарочная карта;
    Рисунок 2.5 — Организационная структура ООО «Персонал
    Групп — Т»;
    Таблица 2.4-Анализ персонала организации, чел.;
    Таблица 2.5-Показатели состояния кадров О…

     

    Вам может также понравиться...