Реферат Моральный климат в коллективе. Учебная работа № 122088

Количество страниц учебной работы: 19,61111

Содержание:
Введение 3
1. Рабочее место торгового работника с точки зрения морали 5
2. Моральные отношения между работником (личностью) и трудовым коллективом 9
3. Моральные нормы в отношениях между руководителем и подчиненным 13
Заключение 18
Список литературы 19

Введение

Руководство каждой организации на определенном этапе ее развития начинает понимать, что не только финансовые потоки являются тем стимулом, который заставляет работать отлаженный механизм производства, продажи или оказания услуг.
Существуют определенные факторы, которые заставляют сотрудников каждый день приходит на работу, клиентов – совершать повторные заказы, поставщиков – предоставлять скидки, и не всегда эти факторы материальные. Мало того, не всегда их можно подвергнуть всестороннему глубокому анализу так, как это возможно при работе с материальными объектами.
Разумеется, мы говорим об этической и культурной составляющих в деятельности организации.
Цель выполнения данной работы – рассмотреть моральные требования к отношениям между торговыми работниками.
Для выполнения поставленной цели выделим ряд задач:
1. Рассмотреть рабочее место торгового работника с точки зрения морали;
2. Рассмотреть моральные отношения между работником (личностью) и трудовым коллективом;
3. Раскрыть моральные нормы в отношениях между руководителем и подчиненным.

Стоимость данной учебной работы: 780 руб.

 

Учебная работа № 122088. Реферат Моральный климат в коллективе

Выдержка из похожей работы

…………………………………… 16

§ 1 причинение морального вреда
физическим лицам посредствам унижения деловой репутации юридических лиц………………………………………………………………………………………… 21

Список
использованной литературы:……………………………………… 24

Введение

На сегодняшний
день в России 9 человек из 10 ежедневно страдают от различного рода
оскорблений, даже не осознавая того, что могут отстаивать свои неимущественные
права в суде, а те, кто осознает, редко реализуют это на практике…

В современных
условиях защита прав человека все более очевидно становится одной из доминант
общественного прогресса, основой которого является общечеловеческий интерес,
приоритет общечеловеческих ценностей. Подлинный прогресс невозможен без
должного обеспечения прав и свобод человека, в том числе права на честь,
достоинство и деловую репутацию.

Каждое
государство в состоянии замечать при принятии тех или иных решений проблемы
защиты прав человека, и должно принимать меры по их ликвидации. Без этого
невозможно заложить нравственную и политическую основу нашего будущего. У
общества нет будущего, если оно не уважает права и свободы личности. Право на
честь, достоинство, деловую репутацию является важнейшей социально-правовой
ценностью и потребностью для любого государства …