Реферат Межличностные отношения. Учебная работа № 118002

Количество страниц учебной работы: 12,5
Содержание:
Содержание
Введение……………………………………………………………………………2
Что такое межличностные отношения…………………………………………..3
Виды межличностных отношений……………………………………………….5
Чувство как аналитическая единица определения межличностных отношений…………………………………………………………………………6
Заключение……………………………………………………………………….11
Список литературы………………………………………………………………12

Список литературы
1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент – М.: Экономистъ, 2004. – 288с.
2. Лебедев В.И. Психология управления – М.: Агропромиздат, 1999. – 176с.
3. Макарова И.В. Психология: 2-с изд., доп. – М.: Юронт – Издат, 2000. – 237с.
4. Рогов Е.И. Психология общения. – М. : Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2001– 336 с.: ил. – (Азбука психологии)
5. Рогов Е.И. Психология отношений мужчины и женщины – М.: Изд-во – ВЛАДОС – ПРЕСС, 2002 – 288 с. : ил. – (Азбука психологии)
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 118002. Реферат Межличностные отношения

Выдержка из похожей работы

…ологии и менеджмента является гуманизация и демократизация процесса общения, коммуникаций между людьми, внедрение технологий сотрудничества при управлении кадрами. Тем не менее, решение актуальных задач выстраивания эффективных отношений в социуме усложняется наличием недостатков и затруднений в межличностном взаимодействии, что в целом обуславливает рост конфликтности и снижение эффективности производственных и социальных процессов.
Проблема социальных конфликтов, прежде всего межличностных в системе «Я — Группа» является одной из важнейших для общей и прикладной психологии.
У межличностных конфликтов высокая психологическая и общественная цена — разнообразие отрицательных эмоций, стрессов, переживаний, разочарований, потерь, вины. В условиях конфликта изменяется система отношений и ценностей, по-иному воспринимается реальность. Все это негативно сказывается, как на отдельно взятой личности, так и на обществе в целом, замедляя прогресс и создавая новые проблемы.
Главную роль в предупреждении межличностных конфликтов играет поведение участников конфликтной ситуации. Чтобы управлять конфликтной ситуацией, необходимо хорошо понимать психологические механизмы эскалации и хода межличностных конфликтов, знать динамику их проявления, предусматривать возможные действия оппонентов. В научной литературе сказано довольно много и о межличностных отношениях, и о межличностных конф…