Реферат Личность и ее поведение в организации. Учебная работа № 118916

Количество страниц учебной работы: 29

Содержание:
«Введение 3
1. Теоретические аспекты влияния среды на личность и
поведение 5
2. Я-концепция личности и самооценка 9
3. Взаимосвязь понятий: индивид — личность – человек 14
4. Взаимодействие человека и организации 20
5. Мотивация личности как основа формирования организационного поведения 23
Заключение 27
Список литературы 29

»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

 

Учебная работа № 118916. Реферат Личность и ее поведение в организации

Выдержка из похожей работы

…сл» и многие другие входят не только в систему научных понятий
психологии личности, но и в наш повседневный язык, вокруг проблемы личности
ведется очень много споров и дискуссий: ведь почти каждый в какой-то степени
считает себя специалистом по проблеме личности! При этом существует слишком
мало достоверных, экспериментально подтвержденных данных, чтобы на их основе
можно было уверенно признать одну теорию правильной, а другую – нет, оценить
истинность каждой из сталкивающихся точек зрения. Да и что такое истина?
Традиционно
выявление истины считалось основной задачей любой науки. Считалось, что чем
дальше идет развитие какой-либо науки, тем ближе она в тех или других областях
к познанию того, что есть «на самом деле», в действительности. Эта
точка зрения подвергалась аргументированной критике с давних пор, однако именно
в нашем столетии бурное развитие философии и методологии науки привело к
окончательному разрушению этих традиционных воззрений. Стало ясно, что
объективная истина в принципе недостижима, потому что между познающим человеком
и объективной реальностью стоит множество барьеров в виде орудий познания,
которыми человек пользуется, в виде языка, на котором он описывает наблюдаемые
явления, в виде теоретических схем, с помощью которых он структурирует и
объясняет наблюдаемое, и многого другого. Все эти промежуточные звенья между
действительностью и…