Курсовая Взаимосвязь поведения в конфликте и базовых установок. Учебная работа № 121413

Количество страниц учебной работы: 48
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ПО ПРОБЛЕМЕ УСТАНОВОК ЛИЧНОСТИ И ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ…….…………………………6
1.1. Проблема изучения установок личности в психологии………………..6
1.2. Межличностный конфликт и стратегии поведения в нем………….….19
Выводы…………………………………………………………………………..27
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ И УСТАНОВОК ЛИЧНОСТИ У СТУДЕНТОВ…………………………………………………………………….29
2.1. Организация и методы исследования……………………………….…….29
2.2. Результаты и их анализ…………………………………………….………31
Выводы…………………………………………………………………..………37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..……..38
БИБЛИОГРАФИЯ……………………………………………………….…..….40
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………….……..…….43
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 121413. Курсовая Взаимосвязь поведения в конфликте и базовых установок

Выдержка из похожей работы

…ИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ
ПРОБЛЕМ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ И КОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПСИХОЛОГИИ
.1 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ЦЕННОСТНЫХ
ОРИЕНТАЦИЯХ ЛИЧНОСТИ В ПСИХОЛОГИИ
.2 ПОНЯТИЕ «КОНФЛИКТ» И «КОНФЛИКТНОЕ
ПОВЕДЕНИЕ»
.3 ВЗАИМОСВЯЗЬ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ
И СПОСОБОВ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ
ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ И СПОСОБОВ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ У СТУДЕНТОВ
2.1 ОРГАНИЗАЦИЯ ЭМПИРИЧЕСКОГО
ИССЛЕДОВАНИЯ
.2 РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО
ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ АНАЛИЗ
.3 РЕКОМЕНДАЦИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА
ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕННОСТНОЙ СФЕРЫ И КОРРЕКЦИЮ КОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ У СТУДЕНТОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Жизнь современного человека не может обходиться
без конфликтов. Конфликт — важная составляющая социально-психологических
проблем, но, несмотря на постоянно растущее число исследований в этом
направлении, она остается во многом неразрешенной. Студенты так же часто
подвержены конфликтам, которые нередко возникают из-за столкновения различных
мнений. Значительная часть причин возникновения конфликтов касается
взаимодействий между людьми. Обобщающей характеристикой таких причин является
личностное реагирование на существующие противоречия во взглядах и мнениях,
различные ситуации. Студенты нередко испытывают эмоциональное напряжение…