Курсовая Влияние психологии на управленческие решения. Учебная работа № 129855
Количество страниц учебной работы: 32,6
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………3
1. Сущность и характерные особенности решений…………………….5
1.1 Понятие управленческое решение…………………………………..5
1.2 Сущность принятия управленческого решения…………………..13
2. Психология управления……………………………………………….15
2.1 Психологические аспекты принятия управленческих решений…15
2.2 Социально-психологические аспекты и оценки исполнения решений…………………………………………………………………………26
Заключение………………………………………………………………29
Список литературы……………………………………………………..31
Учебная работа № 129855. Курсовая Влияние психологии на управленческие решения
Выдержка из похожей работы
.1 Общая характеристика супружеских отношений
.2 Влияние семьи на отношение к профессиональной деятельности у сотрудников УВД
Список использованной литературы
семья профессиональный выгорание
Глава 1. Теоретические основы изучения личностных особенностей сотрудников УВД
1.1 Общая характеристика явления «эмоциональное выгорание»
Термин «эмоциональное выгорание» введен американским психиатром Х. Дж. Фрейденбергером в 1974 году для характеристики психологического состояния здоровых людей, находящихся в интенсивном и тесном общении с клиентами, пациентами в эмоционально насыщенной атмосфере при оказании профессиональной помощи. Первоначально этот термин определялся как состояние изнеможения, истощения с ощущением собственной бесполезности.
К 1982 г. в англоязычной литературе было опубликовано свыше тысячи статей по «эмоциональному сгоранию». Представленные в них исследования носили главным образом описательный и эпизодический характер. Первоначально количество профессионалов, относимых к подверженным «эмоциональному сгоранию», было незначительно это были сотрудники медицинских учреждений и различных благотворительных организаций. Р.Шваб (1982 г.) расширяет группу профессионального риска: это — прежде всего учителя, полицейские, юристы, тюремный персонал, поли…
