Выполним-студенческую-работу

Курсовая Управление конфликтами и стрессами. Учебная работа № 119294

Количество страниц учебной работы: 20

Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ И ПРИЧИНЫ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 4
1.2. ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ 8
ГЛАВА 2. ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 9
2.1. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 9
2.2. СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ 12
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНО ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ 16
3.1. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 16
3.2. УРЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ. РОССИЯ И ЗАПАД 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
ЛИТЕРАТУРА 20

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 119294. Курсовая Управление конфликтами и стрессами

    Выдержка из похожей работы

    …Ю.В.

    Проверил:
    к.э.н., доцент

    Зверева
    Г.Н.

    Волгоград
    2014 г

    Введение

    Конфликты свойственны всем
    областям жизнедеятельности человека. Они являются неотъемлемой частью
    человеческий отношений и поэтому существуют столько, сколько существует
    человек. Современная наука рассматривает конфликты как неизбежное явление
    общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы.

    Актуальностью данной темы
    является растущая напряженность в обществе, которая способствует увеличению
    конфликтов в нем, и в том числе в образовательной сфере. Организация
    педагогического процесса всегда сопровождается разнообразными конфликтами, в
    которых противоборствующими сторонами являются участники образовательных
    отношений. Иногда конфликты длятся годами, тем самым, нарушая организацию
    педагогического процесса и психологический климат в детских и педагогических
    коллективах.

    Целью курсовой работы является
    анализ конфликтов в деятельности в «МКОУ Нижнечирская СОШ» и разработка
    рекомендации по их предотвращению и разрешению.

    Основные задачи:

    .        Осуществить
    теоретический анализ исследуемой проблемы, уточнить понятийный аппарат
    исследования.

    .        Проанализировать особенности
    возникновения конфликтов в педагогическом коллективе.

    .        Разобрать способы
    управления конфликтами.

    .        Проанализировать
    эффективность…

     

    Вам может также понравиться...