Курсовая Управление конфликтами и стрессами. Учебная работа № 119294
Количество страниц учебной работы: 20
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ И ПРИЧИНЫ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 4
1.2. ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ 8
ГЛАВА 2. ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 9
2.1. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 9
2.2. СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ 12
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНО ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ 16
3.1. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 16
3.2. УРЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ. РОССИЯ И ЗАПАД 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
ЛИТЕРАТУРА 20
»
Учебная работа № 119294. Курсовая Управление конфликтами и стрессами
Выдержка из похожей работы
Проверил:
к.э.н., доцент
Зверева
Г.Н.
Волгоград
2014 г
Введение
Конфликты свойственны всем
областям жизнедеятельности человека. Они являются неотъемлемой частью
человеческий отношений и поэтому существуют столько, сколько существует
человек. Современная наука рассматривает конфликты как неизбежное явление
общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы.
Актуальностью данной темы
является растущая напряженность в обществе, которая способствует увеличению
конфликтов в нем, и в том числе в образовательной сфере. Организация
педагогического процесса всегда сопровождается разнообразными конфликтами, в
которых противоборствующими сторонами являются участники образовательных
отношений. Иногда конфликты длятся годами, тем самым, нарушая организацию
педагогического процесса и психологический климат в детских и педагогических
коллективах.
Целью курсовой работы является
анализ конфликтов в деятельности в «МКОУ Нижнечирская СОШ» и разработка
рекомендации по их предотвращению и разрешению.
Основные задачи:
. Осуществить
теоретический анализ исследуемой проблемы, уточнить понятийный аппарат
исследования.
. Проанализировать особенности
возникновения конфликтов в педагогическом коллективе.
. Разобрать способы
управления конфликтами.
. Проанализировать
эффективность…