Курсовая Теории мотивации. Учебная работа № 125283

Учебная работа № 125283. Курсовая Теории мотивации

Выдержка из похожей работы

…в В.М.

г. Ростов-на-Дону 2010

Содержание

1. Теоретико-методологические основы мотивации персонала

1.1 Сущность и значение мотивации персонала, как основной функции
управления

1.2 Содержательные концепции мотивации

1.3 Процессуальные концепции мотивации

2. Система мотивации, как фактор повышения производительности труда
персонала

2.1 Характеристика кризиса труда и качества трудовой жизни

2.2 Основные зарубежные модели стимулирования труда

2.3 Обобщение опыта стимулирования труда на успешных российских
фирмах

Заключение

Список литературы

Введение

Мотивация труда относится к числу проблем, решению которых в
мировой практике всегда уделялось большое внимание.

Актуальность темы исследования подчеркивается тем фактом, что
распознавание механизма мотивации необходимо для решения многих практических
вопросов. В первую очередь такие проблемы интересуют менеджеров, которым очень
важно знать мотивы поведения людей их групп с тем, чтобы активно применять свои
знания в повседневной работе для повышения эффективности труда коллектива. И
одна организация не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой
отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности
её членов в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в
достижение поставленных целей.

…