Курсовая Социально-психологические методы управления, проблемы их использования. Учебная работа № 129846

Количество страниц учебной работы: 38,6
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Методы управления организацией 5
1.1 Понятие методов управления 5
1.2 Виды методов управления 8
Глава 2. Особенности социально-психологоческих методов управления организацией 16
2.1 Особенности социальных методов управления: структура и содержание 16
2.2 Особенности психологических методов управления: структура и содержание 26
2.3 Проблемы эффективного использования социально-психологических методов управления 30
Заключение 35
Библиографический список 37
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 129846. Курсовая Социально-психологические методы управления, проблемы их использования

Выдержка из похожей работы

…аталья Геннадьевна
Прага
2012
Содержание
Введение
. Теоритическая часть
.1 Общая характеристика методов управления. Понятие и
классификация методов управления
.2 Административные методы управления
.3 Экономические методы управления
.4 Социологические методы управления
.5 Психологические методы управления
.6 Социально-психологические методы
. Аналитическая часть
.1 Совершенствование социально-психологических методов управления
.2 Различные методы стимулирования сотрудников
.3 Техники управления и методы выхода из конфликтных ситуаций с
точки зрения руководителя
.4 Проблемы применения социально-психологических методов
.5 Применение психологических методов управления за рубежом
(Япония)
. Практическая часть
Заключение
Библиографический список
Приложения
Введение
В условиях конкурентной борьбы между
предприятиями за лидерство на рынке, все большее число этих предприятий
понимают важность грамотного управления фирмой, персоналом, что непосредственно
сказывается на экономическом показателе работы фирмы.
Любое предприятие, основанное на
труде большого числа людей, нуждается в совершенствовании системы управления персоналом.
С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими
ресурсами, но неизменным остается тот факт, …