Курсовая Социально-психологические методы управления персоналом. Учебная работа № 118786
Количество страниц учебной работы: 33,2
Содержание:
Введение 3
1.Методы управления персоналом в современных условиях 4
1.1.Понятие методов управления персоналом 4
1.2.Анализ современных подходов к управлению персоналом 6
2.Социально-психологические методы управления персоналом 11
2.1. Сущность социально-психологических методов в управлении и их классификация 11
2.2. Содержание социально-психологических методов управления коллектива 12
2.3. Основные задачи менеджмента, решаемые при помощи социальной психологии 28
Заключение 31
Список литературы 33
Учебная работа № 118786. Курсовая Социально-психологические методы управления персоналом
Выдержка из похожей работы
Выполнила
студентка:
Сиплатова
Мария Вячеславовна
Большое
Нагаткино — 2013 год
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ
.1
Сущность социально-психологических методов
.2
Общая характеристика социологических методов управления организацией
.3
Общая характеристика психологических методов управления организацией
.4
Роль и значение социально-психологических методов в системе управления
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ ОOО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС» РЕСТОРАН
«ВЕРСТА»
.1
Общая характеристика ОOО «Росинтер ресторантс» ресторан «Верста»
.2
Исследование существующих социально-психологических методов управления
персоналом
.3
Рекомендации по использованию социально-психологических методов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
В условиях жесткой конкуренции между
предприятиями за лидерство в производстве, все большее число руководителей этих
предприятий, понимают важность грамотного управления персоналом, что
непосредственно сказывается на экономическом показателе работы любого
производства.
Любое предприятие, основанное на труде большого
числа людей, нуждается в совершенствовании системы управления персоналом. С
каждым годом появляется много различных принципов и технологий управления
сотрудниками предп…
