Курсовая Системный подход в изучении человека. Учебная работа № 123657
Количество страниц учебной работы: 24,4
Содержание:
«Введение 3
1.Понятие личности в психологии 4
1. Индивид и личность 4
2. Личность как субъект межиндивидуальных отношений 7
3. Личность и индивидуальность 8
2. Структура личности 12
1. Соотношение структур индивидуальности и личности 12
2. Биологическое и социальное в структуре личности 13
3. Три составляющие структуры личности 16
3. Характеристика человека 22
1. Темперамент 22
2. Характер 23
Заключение 24
Литература 25
»
Учебная работа № 123657. Курсовая Системный подход в изучении человека
Выдержка из похожей работы
персоналом, занятым данной деятельностью.
Исследование систем управления позволяет менеджеру творчески
подойти к своей работе, осуществить научный подход к управлению во всех его
проявлениях. На основе системного подхода к рассмотрению характеристик
организационных структур анализируются основные направления влияния новых
методов и средств управления на систему принятия решений.
Специалистам в области менеджмента, в силу спецификации их
деятельности, необходимо быть ознакомленными со всеми возможными методами
поиска новых форм организации управления. Этим и подтверждается актуальность
работы.
Цель работы — повысить эффективность деятельности фирмы
«Вега».
Задачи работы:
изучение теоретического материала,
исследование деятельности предприятия с выявлением проблемной
ситуации,
построение проблемного поля,
предложения вариантов решения проблем.
Методологическая база работы представлена такими авторами,
как Голубков Е.П., Кричевский А.И. и др.
Структура работы: состоит из введения, двух глав, заключения
и списка литературы.
1.
Теоретические основы системного подхода в управлении
.1
Понятие системного подхода
управление менеджер
организационный
В наше время происходит невиданный прогресс знания, который,
с одной стороны, привел к открытию и накоплению множества новых фактов,
…
