Выполним-студенческую-работу

Курсовая Психологические аспекты профессионального отбора. Учебная работа № 126517

Количество страниц учебной работы: 24
Содержание:
Введение 3
1. Психологические аспекты профессионального отбора 4
1.1. Сущность и условия организации эффективного психологического отбора 4
1.2. Критерии профессиональной пригодности в отборе 12
2. Профессиональный отбор персонала организаций 17
2.1. Профессиональный отбор как элемент управления персоналом 17
2.2. Особенности деятельности в системах «человек — техника» 19
2.3. Особенности деятельности в системах «человек — человек» 20
2.4. Особенности деятельности в системах «человек — природа», «человек — знак», «человек — художественный образ» 22
Заключение 24
Использованная литература 25
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 126517. Курсовая Психологические аспекты профессионального отбора

    Выдержка из похожей работы

    …ологические
    аспекты профессионального самоопределения личности при переходе из среднего
    звена в высшую школу
    Студентка: Хомченко
    Ольга Борисовна
    очно-заочное
    отделение
    специальность
    «Психология»
    Руководитель:
    Кожинова О. В.
    Москва,2010
    Введение
    Выбор профессии — сложная и ответственная
    задача, встающая перед каждым старшеклассником. Сложная потому, что школьникам
    не хватает знаний о мире профессий; о том, какие требования предъявляются к
    специальности в той или иной сфере труда. Сделать правильный выбор непросто. И
    самый главный выбор из всех предстоит сделать в подростковом периоде.
    Теория и практика образования показывают, что
    профориентационные методики в процессе обучения закладывают основу для
    дальнейшего самоопределения и саморазвития личности, т.к. они основаны на
    естественном стремлении каждого человека с момента рождения к самостоятельному
    изучению окружающего мира. Главная цель профориентационных методик — формирование
    у обучающегося готовности и способности самостоятельно, творчески осваивать и
    перестраивать новые способы деятельности в любой сфере человеческой культуры.
    Выбор профессии и выбор способов дальнейшего обучения, совершенствования —
    задача, выдвигаемая для нас на протяжении всей жизни.
    Целью моей работы является
    социально-психологическая помощь педагогам, родител…

     

    Вам может также понравиться...